ANIMATEUR/TRICE DE RÉSEAUX DE SOLIDARITÉ - DÉLÉGATION MEUSE-MOSELLE H/F

80.000.000 - 120.000.000


Intitulé du poste
Animateur/trice de réseaux de solidarité - Délégation MEUSE-MOSELLE H/F Type de contrat
CDI Temps de travail
C: Emploi à temps complet Date de prise de poste envisagée
15/07/2025 Eléments de contexte
Association reconnue d’utilité publique ayant pour mission de soutenir les plus fragiles, le Secours Catholique - Caritas France agit sur tout le territoire français. Au sein de la délégation Meuse-Moselle, le territoire Meuse Sud, à dominante rurale, compte un pôle urbain plus important à Bar-le-Duc. Les personnes âgées (isolement), les jeunes (qui sollicitent peu les services sociaux ou les associations) et les familles monoparentales sont les personnes les plus touchées par la pauvreté. Les problèmes de mobilité et d'accès à l'emploi accentuent les difficultés de ces personnes. En milieu urbain, l'arrivée importante de migrants invite les équipes locales à s'interroger sur le type d'accompagnement à mettre en place. Au travers des actions et propositions des 4 équipes du territoire, les bénévoles mettent en œuvre le Projet de Délégation 2022-2026 avec la volonté de travailler en réseau et en partenariat, donner envie à d’autres de s’engager dans des actions de solidarité. Trois axes sont prioritaires : la fraternité entre acteurs, la participation des acteurs à commencer par les personnes en précarité et la lutte contre la pauvreté par le plaidoyer local. Les équipes du Territoire travaillent sur l'amélioration des conditions d’accompagnement personnalisé (rendez-vous et suivi dans le temps) et le développement des espaces collectifs qui favorisent l’émergence de groupes (pour rompre l’isolement, pour créer des projets, pour devenir acteurs citoyens localement). Description De La Mission
Sous la responsabilité du délégué et en lien avec la coordinatrice d'animation, vous assurez : 1/ Mettre en œuvre le projet de délégation 2022-2026 dans l'ensemble des équipes du territoire
Développer, d'animer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité sur les territoires dédiés : acquérir et expérimenter des techniques d'animation de réunion et des pédagogies d'animation acquérir et expérimenter les bases de la méthodologie et de la démarche projet proposer dans son périmètre d'action, une stratégie d'animation en s'appuyant sur les objectifs de la délégation Et plus particulièrement : Accompagner les équipes de Bar-le-Duc, de Ligny-en-Barrois, de Commercy, de Saint-Mihiel Créer une nouvelle équipe dans le secteur de Vaucouleurs - Void-Vacon. Contribuer activement à l'animation globale de la délégation : participation active et constructive à l'équipe d'animation organisation, participation et animation des rencontres ou évènements afin de développer les actions sociales solidaires, de renforcer les engagements et de créer et pérenniser des partenariats animer les temps forts et évènements 2 / Renforcer les actions de l'équipe Prison tant aux centres de détention de Saint-Mihiel et de Montmédy avec les hébergements de familles de détenus qu'auprès des maisons d'arrêt de Sarreguemines et de Bar-le Duc et du centre pénitentiaire de Metz-Queuleu. Profil
Expérience confirmée d'animation de groupes et de conduite de projets Expérience et intérêt pour les démarches d'actions et d'animations collectives et participatives visant l'autonomie Maîtrise de la méthodologie de projet Capacités relationnelles et pédagogiques, dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacités à travailler en équipe esprit d'ouverture, écoute, curiosité, solidarité Maîtrise des outils informatiques Connaissance de l'environnement ecclésial et capacité à porter les liens avec le diocèse Adhésion au projet, aux valeurs et à la mission du SCCF Permis de conduire indispensable Disponibilités en soirée et week-end
Cadre et conditions :
25 jours de congés par an + 1,5 jour par année civile Rémunération annuelle à partir de 27 K€ bruts Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l’employeur) Mutuelle familiale d'entreprise (ouvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation) 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets pour les déplacements domicile/travail Association labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Localisation du poste Localisation du poste
France, Grand-Est Lieu de travail principal
VERDUN Zone de déplacement
Principalement au sein de la délégation Critères candidat Niveau d'études min. requis
3- Licence Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans #J-18808-Ljbffr

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