Gestor de Cambios en Empresa Tecnológica Palabras clave: - Gestor de Cambios - Administrador de Cambio - Especialista en Gestión del Cambio - transformación digital - stakeholders - tecnologías Empresa líder en soluciones tecnológicas busca un Gestor de Cambios para liderar procesos de transformación organizacional. Como Administrador de Cambio, serás clave en la implementación de cambios estratégicos que impulsen la automatización y digitalización de nuestras operaciones. Únete a un equipo innovador donde tus habilidades en gestión de stakeholders y liderazgo de influencia serán altamente valoradas. Responsabilidades: - Liderar procesos de cambio organizacional en contextos de automatización. - Coordinar la implementación de herramientas tecnológicas y automatización de procesos. - Gestionar la comunicación efectiva con stakeholders clave. - Desarrollar estrategias para facilitar la transformación digital. - Monitorear y reportar el progreso de las iniciativas de cambio. Requerimientos: - Título profesional en Administración de Empresas Ingeniería de Sistemas o carreras afines. - Experiencia de 3 a 5 años en gestión del cambio organizacional. - Conocimiento en metodologías de gestion cambio o similares. - Habilidades en comunicación, liderazgo de influencia y gestión de stakeholders. - Experiencia en implementación de herramientas tecnológicas o automatización de procesos. - Deseable experiencia en empresas con estructuras matriciales o multinacionales. Nivel de educación: - Profesional Sectores laborales: - Software informática y telecomunicaciones - Dirección y Gerencia Cargo: - Gestor del Cambio Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Gestión de proyectos - Automatización de procesos Habilidades interpersonales: - Comunicación efectiva - Liderazgo de influencia - Gestión de stakeholders