Salario: $ 1.800.000 | Publicado: 2025/07/22 Localización: Colombia Bogota Bogota D.c. Jornada: TIEMPO COMPLETO 7.8 H DIA 47H SEM Tipo de experiencia : DE 1 AÑO A 2 AÑOS Funciones: Cumplir con las metas establecidas en su presupuesto en cuanto a apertura de nuevos convenios y fidelización y crecimiento se refiere. Tener comunicación constante con cada convenio para conocer sus inquietudes, quejas y sugerencias para mejorar nuestros servicios e incrementar las ventas. . Identificar oportunidades en el mercado y celebrar convenios con entidades jurídicas, desarrollando relaciones de largo plazo Asistir a las reuniones programadas por el Director de Convenios y Alianzas, eventos, actividades tendientes al seguimiento del plan de trabajo Realizar un plan de trabajo mensual que incluya plan de visitas y cierres potenciales para el cumplimiento del presupuesto del mes. Garantizar el correcto diligenciamiento de los formatos, documentos, e informes inherentes a su cargo, para desarrollar cada uno de los negocios según los procedimientos establecidos, velando por su adecuado manejo. Mantener actualizada la base de datos de convenios de acuerdo con los lineamientos y herramientas establecidos por la compañía. Asesorar de manera profesional y objetiva a los clientes potenciales y actuales, detectando sus necesidades y los productos que se ajusten a las mismas Realizar acompañamiento permanente a las convenios aperturados y asignadas con el fin de fidelizarlos, ejecutando las actividades en pro de su crecimiento. Diligenciar de manera diaria y oportuna la gestión comercial realizada en las herramientas y formas requeridas por el lider (PIPELINE, CRM) Gestionar el contacto con las empresas para ayudar a estabilizar su cartera y garantizar que las Alianzas se encuentren al día Descripción: Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Convenios altamente motivado y con habilidades excepcionales para unirse a nuestro equipo en Bogotá, D.C. Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona establecer relaciones comerciales sólidas, esta es tu oportunidad. El candidato seleccionado será responsable de: Cumplir con las metas establecidas en su presupuesto en cuanto a apertura de nuevos convenios y fidelización. Mantener comunicación constante con cada convenio para conocer sus inquietudes, quejas y sugerencias. Identificar oportunidades en el mercado y celebrar convenios con entidades jurídicas. Asistir a reuniones programadas por el Director de Convenios y Alianzas. Realizar un plan de trabajo mensual que incluya visitas y cierres potenciales. Garantizar el correcto diligenciamiento de formatos, documentos e informes. Mantener actualizada la base de datos de convenios según los lineamientos de la compañía. Asesorar a los clientes potenciales y actuales, detectando sus necesidades. Realizar acompaño permanente a las convenios aperturados para su fidelización y crecimiento. Diligenciar la gestión comercial en las herramientas requeridas por el líder (PIPELINE, CRM). Gestionar el contacto con las empresas para estabilizar su cartera y mantener las alianzas al día. Para postularte, es necesario contar con: Experiencia: De 1 a 2 años en roles similares. Nivel de Estudio: Universitaria completa. Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor. Tipo de Jornada: Tiempo completo, 7.8 horas diarias (47 horas semanales). Un salario competitivo de $1,800,000 y la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y cumplir con los desafíos que este cargo ofrece, ¡esperamos tu postulación!