Coordinar, elaborar y realizar seguimiento al plan de implementación del proyecto, facilitando la elaboración y gestión de aprobaciones de los informes de implementación técnica y financiera del proyecto a presentar al donante, la consolidación y seguimiento de los planes de mejora de las organizaciones beneficiarias en sus componentes de asistencia técnica e inversiones, incluyendo herramientas que fortalezcan el liderazgo de las mujeres, facilitando el acceso a recursos y mercados fomentando el empoderamiento económico y social. Principales responsabilidades: - Coordinar y supervisar la implementación del plan de trabajo, garantizando la efectividad y eficiencia del proyecto y sus acciones. - Garantizar que la ejecución de las acciones del proyecto esté desde el enfoque diferencial y de género en las organizaciones priorizadas que hacen parte del proyecto, cumpliendo con el Cronograma de Actividades, al igual que el cumplimiento de metas, a fin de llegar a los resultados esperados del proyecto. - Garantizar el logro de los indicadores y fuentes de verificación técnica y financiera del proyecto. - Consolidación y seguimiento de los planes de mejora de las organizaciones beneficiarias en sus componentes de asistencia técnica e inversiones - Revisión periódica del presupuesto en colaboración con el equipo de operaciones de Ayuda en Acción. - Acompañamiento y seguimiento en la zona de intervención, articulando con diversos actores. - Articulación con actores comunitarios locales, para la realización eficaz, eficiente y oportuna de las acciones del proyecto. - Elaborar y entregar oportunamente los informes técnicos y financieros del proyecto. - Coordinación técnica con el socio de cooperación. - Acompañar y facilitar la logística en el territorio para la ejecución de las acciones del proyecto. - Facilitar con el equipo técnico los impactos esperados en el proyecto. - Llevar a cabo otras actividades relacionadas con su área de especialidad que le sea delegada por Ayuda en Acción. Conocimientos y experiencia: - Profesional con formación en Ciencias Sociales, económicas, industriales, ambientales y/o administrativas o afines. - Amplia experiencia en trabajo socio empresarial con comunidades en proyectos sociales, rurales relacionados con emprendimiento, empleabilidad y/o fortalecimiento de medios de vida. - Experiencia profesional específica mínima de tres (3) años en la elaboración, acompañamiento, asesorías o ejecución de planes de negocios o de mercadeo. - Deseable trabajo con entidades de cooperación internacional, que involucre el fortalecimiento de comunidades vulnerables y migrantes. - Experiencia en metodologías participativas. - Conocimiento sobre enfoque de derecho y género. - Experiencia en la realización de visitas de asistencia técnica y el manejo de herramientas para proceso de monitoreo y seguimiento. - Facilidad para la elaboración de informes técnicos de proyectos. - Experiencia en la elaboración de planes de trabajo, presupuesto y planes operativos Movilidad Geográfica Otros requerimientos: - Manejo de herramientas ofimáticas (Medio o Avanzado) Habilidades y competencias: - Conocimiento y trabajo en la zona de influencia de proyecto. - Buen manejo de las relaciones interpersonales. - Capacidad de trabajo en equipo, - Capacidad de análisis, toma de decisiones, - Facilidad para comunicación oral y escrita (memorandos de asistencia técnica e informes mensuales), entre otros. - Rigurosidad en el cumplimiento de los cánones de calidad y plazos establecidos. Condiciones de la oferta: - Vacantes: 1 - Centro de Trabajo: Base en Cali, con desplazamientos a las zonas de intervención (Cauca y Nariño). Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción. Recomendaciones iniciales: Lea cuidadosamente el contenido de este documento - Cerciórese de cumplir con los requisitos y condiciones aquí señaladas. - Proceda a reunir la información y documentación exigida, y verifique la vigencia de tales documentos en los casos en que sea requerido. - La presentación de la propuesta autoriza a la Fundación Ayuda en Acción, verificar toda la información suministrada, cualquier inexactitud en la misma ocasionará que la Fundación, rechace la propuesta y/o de aviso a las autoridades competentes. - En ningún caso se recibirán propuestas por fuera del término previsto en los términos de referencia. Se entenderá por "entrega oportuna" aquellas recibidas por la Fundación Ayuda en Acción, que tengan la fecha del día del cierre del proceso de invitación. - Toda consulta deberá formularse por escrito referenciando el proceso de selección. - La presente invitación establece las condiciones que deben ser consideradas por los proponentes para la presentación de la propuesta. Condiciones que debe reunir el (la) proponente En cualquier caso, se deberán anexar hojas de vida de la persona o personas que van a tener responsabilidades en el desarrollo del contrato de prestación de servicios. No podrán participar en la presente convocatoria: - Quienes hayan sido condenados por sentencia ejecutoriada por la comisión de delitos de peculado, concusión, cohecho, prevaricato en todas sus modalidades y soborno transnacional, terrorismo, financiación ilegal de los partidos políticos, actos de corrupción en los negocios, tráfico de influencias, delitos contra la hacienda pública y la seguridad social, delitos contra los derechos de los trabajadores, así como sus equivalentes en otras jurisdicciones. - Quienes hayan sido objeto de declaratoria de caducidad o de terminación unilateral en el marco de una relación contractual con el Estado Colombiano. - Quienes no se encuentren al día en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y fiscales. En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. "Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos." En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección. Adicionalmente será obligatorio presentar "La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales "de forma previa a la incorporación. #J-18808-Ljbffr