¿Te apasiona el desarrollo tecnológico?En SOAINT tenemos más de 18 años dedicados a transformar el mundo a través de la tecnología con soluciones de Analytics, Desarrollo, Automatización y otros y contamos con presencia en España y LATAM. Actualmente buscamos al perfil de Coordinador de Transformación (Chile, Perú o México) para sumarse a nuestro equipo. Si eres una persona analítica, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad!¿Qué harás en este rol?Diseñar y liderar estrategias integrales de gestión del cambio para la implementación de nuevas iniciativas en SOAINT, asegurando la aceptación y participación activa de los colaboradores y el liderazgo.Dirigir esfuerzos para fortalecer y evolucionar la cultura organizacional, promoviendo el propósito, principios, comportamientos y prácticas que fomenten la innovación y el compromiso.Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación interna que aseguren una transmisión clara y consistente de los mensajes clave.Colaborar y facilitar sesiones de entrenamiento y talleres para ayudar a los colaboradores en la adaptación y desarrollo frente a los cambios.Monitorear el progreso de las iniciativas de cambio, evaluando la eficacia de las estrategias implementadas y ajustándolas según sea necesario.¿Qué buscamos en ti?Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Tecnología de la Información o áreas afines.Especialización o máster en Transformación Digital, Innovación, Gestión del Cambio u otras relacionadas.Mínimo 5 a 10 años en transformación organizacional, gestión de proyectos o mejora de procesos.Experiencia demostrable en la implementación de iniciativas de transformación digital en entornos corporativos.Conocimientos Técnicos:Modelos de Trabajo: Agilidad empresarial (Scrum, Kanban) y metodologías tradicionales (Waterfall, Lean, Six Sigma).Transformación Digital: Tecnologías emergentes (IA, Big Data, IoT) aplicadas a procesos empresariales.Modelos de Gobierno: Gobernanza digital y modelos de gestión estratégica.Metodologías Ágiles: Dominio en gestión de proyectos y formación de equipos ágiles.Habilidades Interpersonales:Liderazgo: Inspirar y guiar equipos multidisciplinarios.Comunicación: Explicar ideas complejas de forma clara y persuasiva.Resolución de Conflictos: Manejo de resistencias al cambio.Orientación a Resultados: Establecimiento y seguimiento de KPIs.Adaptabilidad y Aprendizaje Continuo: Evolución ante cambios tecnológicos y empresariales.Mentalidad Estratégica: Visión para alinear la transformación tecnológica con la estrategia organizacional.Contrato IndefinidoModalidad Híbrida (Chile, Perú o México)Tu próxima aventura profesional te aguarda. ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestra historia de éxito!En SOAINT no distinguimos por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Creemos en la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos y buscamos promover la inclusión e inserción laboral.Conoce más de cómo se #ViveSOAINT en este link: https://www.linkedin.com/company/soaint/life/vivesoaint/ #J-18808-Ljbffr