Descripción del Cargo Buscamos un profesional con experiencia en liderazgo y formación para desarrollar las habilidades y competencias de nuestro personal en Madrid. Objetivos Principales - Asegurar el desarrollo de las destrezas, habilidades y competencias del personal responsable de operar el proceso productivo. - Aplicar y asegurar el modelo de formación corporativo (escuela de destrezas vigente) para maximizar el talento del personal en un ambiente de aprendizaje. Responsabilidades Claves - Realizar análisis de puestos de trabajo y planificar la ejecución y control de los modelos de aprendizaje. - Formar a las personas que imparten el aprendizaje según los modelos corporativos y asegurar la ejecución del plan de cierre de brechas. - Mapear las necesidades de formación de acuerdo con los retos estratégicos de la división y monitorear variables e indicadores para el cierre de brechas.