ACERCA DE LA VACANTE Funciones del Puesto - Planear, estructurar y liderar eficientemente la gestión del talento humano (selección, ciclo laboral, relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, gestión social, formación y desarrollo, atracción, motivación y retención del talento humano) de acuerdo con los requerimientos de cultura organizacional, y dentro de un clima laboral sano y productivo, con el fin de garantizar el cumplimiento de la misión de los objetivos propuestos por la empresa Requisitos del Puesto - Profesional en gestión humana o carreras afines como administración de empresas, psicología, trabajo social, derecho, ingeniería de productividad y calidad - Preferiblemente con especialización y licencia de seguridad y salud en el trabajo - Conocimientos en gestión y dirección de la organización - Experiência mínima de 4 años en cargos de talento humano en empresas de producción OTROS DETALLES Area del Puesto Recursos Humanos Ubicación del Puesto Medellín, Antioquia, Colombia Nível de Cómputo