PROFESIONAL JUNIOR MEDICION DE DESEMPEÑO | [ZHE-151]

Air-e


Formación Académica: Profesional en Administración de empresas, administración Industrial, ingeniería Industrial, Economía y/o demás carreras administrativas relacionadas. Experiência: Mínimo 1 a 2 años. Conocimientos específicos: Excel avanzado (Macros), manejo de bases de datos. Deseable manejo de Power BI. Soportados en la experiência laboral. Misión:Apoyar en el seguimiento y logística de los mecanismos de control que permitan influir en el desempeño de las áreas Core y Corporativas de Air-e, para el logro de los objetivos organizacionales. Dentro de sus funciones a realizar se encuentran: Apoyar en la construcción y actualización del Balanced ScoreCard Corporativo y por proceso. Apoyar en el seguimiento de indicadores de la Empresa, por medio de la actualización, consolidación de cifras, construcción de informes en excel y reporte de información (caracterización de indicadores, metas y desempeños). Construir reportes asociados al seguimiento de los indicadores claves del ciclo comercial a través de manejo de Excel avanzado y manejo de bases de datos, con herramientas de visualización como power BI. Apoyar en el seguimiento al cumplimiento de los objetivos organizacionales, estrategias y al cumplimiento de las metas trazadas en los diferentes procesos de la Empresa. Apoyar la identificación, construcción, administración y diseño de los objetivos e indicadores del área y de los demás procesos. Apoyar en las actividades de socialización a los colaboradores de la Empresa de los tableros de desempeño con los que cada Dirección o Gerencia es medido. Coordinar y consolidar cronogramas de comités de alta dirección, comités internos, garantizando el adecuado agendamiento y lista de asistentes. Apoyar diferentes requerimientos de la Gerencia de Planeación Estratégica. Apoyar en la consolidación de información y respuestas a requerimientos, así como la actualización de la base con fechas de recepción y entregas de los mismos.

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