**Funciones o actividades del contrato**: Diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración Formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo Generar estrategias de manufactura, administración y tecnología. Proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo. Supervisar y dirigir a tecnólogos, técnicos, analistas, personal administrativo y otros ingenieros Utilizar la información financiera y contable para analizar, planear y controlar las operaciones de la organización. - Asegurar que el personal a cargo ingrese en los horarios establecidos por la compañía - Garantizar que el personal a cargo se encuentre en su lugar de trabajo con la dotación y los insumos requeridos. - Realizar seguimiento del desempeño diario de cada trabajador. - Diseñar y desarrollar el Plan de Producción. - Planificar y gestionar los recursos de materias primas disponibles. **Habilidades** **Competencias **× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 2 **Candidatos para entrevistar** 10 **Cargo nuevo** Sí **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** lunes a viernes de 8 a 5:30, sábados de 8 a 12 **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C. **Municipio** Bogotá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** Manejo de herramientas ofimaticas **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente