La descripción del trabajo implica desempeñar una serie de funciones con características específicas que apuntan a la excelencia en diferentes áreas. A continuación, se detallan las responsabilidades más relevantes: Características clave Amabilidad: ser respetuoso y cortés con los demás. Adaptabilidad: estar dispuesto a cambiar o ajustar el plan de acción según sea necesario. Comunicación efectiva: expresarse claramente y de manera concisa. Iniciativa: tomar la iniciativa para resolver problemas o mejorar procesos. Curiosidad: mantener un espíritu de aprendizaje y búsqueda constante de nuevas formas de hacer las cosas. Flexibilidad: estar dispuesto a adaptarte a situaciones cambiantes. Competitividad: tener un sentido de competencia sana y trabajar hacia lograr metas. Agilidad: ser capaz de pensar y actuar rápidamente. Requisitos mínimos para la postulación Tener un currículum actualizado y de alta calidad. No incluir pretensiones salariales injustificadas. Ser honesto y transparente al presentar su experiencia y habilidades. Consejos para crear un currículum excelente Vaya directo al grano sin ambigüedades. Organice el contenido por temas relevantes. Evite formatos inusuales o aleatorios. Utilice un lenguaje claro y apropiado. Realice una revisión cuidadosa antes de enviarlo. Página de solicitud Por favor, revise cuidadosamente la página de solicitud para conocer los pasos exactos para enviar su currículum.