La descripción del puesto de Coordinador/a de Gestión Humana es la siguiente: Funciones y Responsabilidades El/la coordinador/a de Gestión Humana será responsable de desarrollar funciones de bienestar, desarrollo personal y selección de empleados. Asimismo, deberá realizar actividades relacionadas con las afiliaciones, cobro de incapacidades, apoyo en actividades de seguridad social y salud ocupacional (SG-SST), manejo de procesos disciplinarios y manejo de MiPlanilla. Características Requeridas - Persona proactiva con adaptabilidad al cambio. - Comunicación asertiva. - Habilidades de liderazgo. Condiciones Laborales El contrato es a término fijo de 4 meses renovable. El horario laboral es de lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm, semipresencial. Requisitos de Experiencia Se requiere experiencia de al menos 2 años en un cargo similar. Es importante destacar que el salario es negociable.