¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 155,000 empleados comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sostenibles para nutrir al mundo. PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO El Líder de Portafolio de transformación liderará el desarrollo, la gestión y la ejecución de una cartera regional de proyectos. Será responsable de alinear los resultados, objetivos y metas técnicas de la cartera con la estrategia del grupo y sus funciones, para entregar los resultados solicitados. RESPONSABILIDADES CLAVE - Liderar el desarrollo de la cartera de proyectos para cumplir con los objetivos estratégicos y metas de captura de valor de la estrategia corporativa y de grupo. - Liderar equipos multifuncionales para desarrollar, ejecutar e implementar proyectos de mejora de procesos administrativos y operativos. - Actuar como recurso clave para identificar oportunidades de mejora en las operaciones, desarrollar proyectos piloto y fomentar un cambio de mentalidad enfocado en la mejora continua en la organización. - Fomentar la regionalización de ideas, compartiendo las buenas prácticas identificadas de forma individual por los países. - Proveer apoyo en el criterio de análisis para determinar las metas y seguimiento de las iniciativas. - Alinear a las partes interesadas a nivel regional en la aplicación de la guía de valor de Cargill para Proyectos de Captura de valor, así como la colaboración con áreas habilitadoras de proyectos. - Supervisar las métricas y los objetivos de rendimiento de la cartera de Proyectos e identificar las variaciones en la planificación y las acciones correctivas según corresponda. - Facilitar la revisión del portafolio con el equipo de liderazgo. - Brindar entrenamiento y soporte en el uso de herramienta de gestión de proyectos Clarizen. - Implementar la estrategia de transformación en el grupo. - Seguimiento y gestión de la madurez del portafolio. - Confirmar la finalización exitosa de las implementaciones de proyectos y proporcionar la verificación de las prácticas de trabajo para mantener el valor creado a partir de los proyectos en la cartera. CALIFICACIONES - CALIFICACIONES MÍNIMAS - Licenciatura/ Ingeniería en un campo relacionado o experiencia equivalente. - Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada. - Se requiere inglés avanzado. - CALIFICACIONES DESEABLES - Experiencia en el monitoreo y la presentación de informes sobre el estado de los proyectos, incluidos los costos, el tiempo y la dotación de personal. - Habilidades de gestión de programas y experiencia en la gestión de una cartera de proyectos. - Deseable certificación Lean Six Sigma, Change Management y/o Metodologías Ágiles.