Reconocida empresa requiere para su equipo tecnólogo en recursos humanos o areas administrativas, estudiante de administración de empresas, ingeniería industrial, trabajo social con experiencia mínima de 2 años en el área de selección. Funciones: Realizar el proceso de publicación de hojas de vida de las solicitudes realizadas por las diferentes áreas. Seleccionar y filtrar hojas de vida, asegurando que los candidatos cumplan con el perfil requerido. Coordinar pruebas psicotécnicas con la temporal, realizar entrevistas y pruebas técnicas según el cargo. Citar los candidatos propuestos con el jefe inmediato y realizar seguimiento del candidato seleccionado. Realizar el proceso de inducción corporativa al personal contratado. Realizar entrevistas de retiro y mantener al día los indicadores del área de selección. Mantener backup de los cargos con mayor índice de rotación. Llevar y actualizar a diario el control de reclutamiento, selección, referenciación del personal que gestiona la dirección de área. Salario $2.100.000 +subsidio de transporte Horario de Lunes a viernes