Nombre del cargo Analista de nómina - Perfil deseado (Requisitos académicos). **Técnico, Tecnólogo o **Profesional - Objetivo del cargo: Garantizar y desempeñar las funciones asociadas al área de nómina. Algunas Funciones a desarrollar: - Acompañar el proceso de Selección, contratación y vinculación de personal - Dar cumplimiento a los requisitos de ingreso y salida de personal, todo de conformidad a los procedimientos internos - Asegurar el correcto ingreso de las novedades de nómina y aprobar la planilla de seguridad social - Preparar las liquidaciones de prestaciones sociales - Alimentar las novedades de nómina en el módulo contable - Revisar los estados de cuentas de las EPS, ARL, Caja de Compensación entre otros. - Tramitar los recobros de las incapacidades EPS - ARL - Verificar el pago de las nóminas, prestaciones, préstamos y demás desembolsos asociados al personal - Liderar y atender las visitas de ARL, EPS, Caja de compensación y entidades afines que tienen que ver con el área a cargo. - Realizar los reportes al SENA de acuerdo con la normatividad vigente. - Tramitar y registrar los contratos de personal extranjero si aplica - Realizar afiliaciones y desafiliaciones del sistema de seguridad social - Actualizar la cuota de aprendices (SENA) - Realizar las acciones tendientes a mitigar riesgos laborales - Preparar los informes solicitados en los tiempos establecidos - Y demás propias del Cargo Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $2.500.000 - $2.700.000 al mes Educación: - Maestría terminada (Deseable)