ASISTENTE DE PRESTACIONES SOCIALES Company in BogotáStarts 14 AugWhat you'll earn$2..About the jobEn Jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. En este momento, estamos contratando ASISTENTE DE PRESTACIONES SOCIALES. FUNCIONES Atender los reclamos, peticiones o dudas por novedades de vacaciones y cesantías para brindar un buen servicio a los funcionarios. atender los requerimientos de los vicepresidentes de la organización respecto a pasivo vacacional de funcionarios con el fin de generar reportes. liquidar las prestaciones sociales garantizando el cumplimiento normativo y procedimientos definidos, en los tiempos que determina la ley Proyectar liquidaciones definitivas e indemnizaciones para gestionar el adecuado retiro de los funcionarios. Recibir y verificar las novedades de vacaciones, cesantías y retiro con el fin de determinar si cumplen con los requerimientos de ley y los definidos por la compañía. REQUISITOS Nivel académico: Tecnológico completo Área de desempeño: áreas de gestión humana Conocimientos específicos: Tecnólogo ciencias de la admon, responsable, honesta, disciplinada, confiable, por activa, líder. habilidad para el manejo de programas office, conocimiento del sistema laboral. Tiempo de experiencia: De 1 año a 2 años CONDICIONES Salario: $2.. Horario: Lunes a Sabado What you’ll be doing Atender los reclamos, peticiones o dudas por novedades de vacaciones y cesantías para brindar un buen servicio a los funcionarios. atender los requerimientos de los vicepresidentes de la organización respecto a pasivo vacacional de funcionarios con el fin de generar reportes. liquidar las prestaciones sociales garantizando el cumplimiento normativo y procedimientos definidos, en los tiempos que determina la ley Recibir y verificar las novedades de vacaciones, cesantías y retiro con el fin de determinar si cumplen con los requerimientos de ley y los definidos por la compañía. Proyectar liquidaciones definitivas e indemnizaciones para gestionar el adecuado retiro de los funcionarios.