**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar el entrenamiento de empleados en labores asignadas, normas de seguridad y políticas y procedimientos de la empresa. Establecer programas, procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos para las labores de almacenamiento, inventario y distribución. Garantizar el funcionamiento de equipos y maquinaria, velar por su mantenimiento y reparación. Preparar y presentar informes sobre la gestión del departamento a cargo de acuerdo a procedimientos de la organización. Solicitar materiales y suministros de acuerdo a procedimientos de la organización. Velar por el orden y aseo del área de almacén e inventario de acuerdo con procedimientos técnicos y organizacionales Apoyar la planificación de la demanda para determinar cantidades a comprar, almacenar y/o distribuir de acuerdo a procedimientos de la organización. Velar por los inventarios en el área a cargo, así como su almacenaje y distribución de acuerdos a procedimientos de la organización. Auxiliar de Logística. *Inspeccionar el buen estado de la materia prima almacenada (papel, tintas e insumos) identificando la mercancía que presente problemas de humedad, deterioro y fecha de vencimiento. **Habilidades** Supervisar el ingreso de materia prima e insumos; verificando que lleguen en perfectas condiciones y coincidan con la orden de compra y con la factura. *Inspeccionar el buen estado de la materia prima almacenada (papel, tintas e insumos) identificando la mercancía que presente problemas de humedad, deterioro y fecha de vencimiento. *Controlar la rotación de materia prima e insumos. " **Competencias **Coordinar los cortes de papel de acuerdo a las necesidades de producción. *Realizar las requisiciones de la materia prima e insumos oportunamente, dejando registro en el formato F-25 “Solicitud Interna de Compra” y entregarla a compras. "*Comunicación asertiva. *Toma de decisiones. *Manejo de las emociones." × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 12 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 10 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** "De lunes a viernes 07:00 am a 05:30pm. **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Antioquia **Municipio** Medellín **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente