ASESORIA EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS, EVALUACION Y SELECCION DE PERSONAL Descripción general Se requiere Abogado, Psicólogo, Administrador de Negocios, Ingeniero Industrial con especialización en Gerencia de Gestión Humana y mínimo 5 años de experiencia como jefe de Gestión Humana y en todos sus procesos. Con conocimientos en gestión de procesos integrales de gestión humana, incluyendo el uso de recursos virtuales y relaciones colectivas, legislación laboral vigente, y ofimática con énfasis en Excel y presentación de informes. Funciones: Diseñar, planear, programar, coordinar, aprobar, verificar y controlar, junto con el equipo humano asignado, la ejecución de todos los procesos del área. Investigar, analizar, proponer, documentar, socializar, verificar y controlar la implementación de buenas y mejores prácticas para los procesos de gestión humana. Analizar, solicitar, aprobar, verificar y controlar, junto con los procesos asociados, los recursos físicos, materiales y humanos necesarios para la gestión humana. Planear, coordinar, documentar, negociar, verificar y controlar, junto con los procesos asociados, los procesos de compensación y beneficios. Participar en la ejecución de procesos como selección, contratación, inducción, entrenamiento, capacitación, administración del desempeño, bienestar laboral y procesos disciplinarios. Elaborar todos los informes del área. Disponibilidad para viajar. Sede de trabajo: URABÁ. Con el envío de tus datos personales, autorizas al potencial empleador al tratamiento de tus datos según la política de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar por ningún concepto. Para consultas o reclamos, contáctanos en: info@elempleo.com #J-18808-Ljbffr