Líder de Educación y Entrenamiento El líder de educación y entrenamiento es responsable de asegurar el desarrollo de las destrezas, habilidades y competencias del personal que opera en el proceso productivo. Funciones y Responsabilidades: Análisis de puestos de trabajo para identificar necesidades de formación. Planificación y ejecución de modelos de aprendizaje en diferentes procesos o líneas. Formación a las personas responsables de operar el proceso productivo. Mapeo de necesidades de formación alineadas con los retos estratégicos de la división. Aseguramiento y ejecución del plan de cierre de brechas identificando expertos internos y externos. Monitoreo de variables e indicadores para el cierre de brechas diseñando planes de intervención. Requisitos y Expectativas: Profesional en Ingeniería Industrial o afines con experiencia en liderazgo de equipos de formación. Conocimientos en sistemas de mejoramiento continuo en empresas manufactureras. Deseable conocimiento en escuela de destrezas, análisis de datos estadísticos y sistemas de mejoramiento como TPM y/o Lean Manufacturing. Características Organizacionales: Corona es una multinacional colombiana con 143 años de historia dedicada a la manufactura y comercialización de productos para el hogar, la construcción, la industria, la agricultura y el sector energía.