Grado: P3 Número de la vacante: RBC/P/SECTOR/2025/10 Fecha de publicación: 14 de marzo de 2025 Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 14 de abril de 2025 Job ID: 12842 Departamento: SECTOR Unidad: SECTOR/FACT Lugar de destino: Ginebra Tipo de contrato: Duración determinada Pueden participar: Los candidatos/as internos/as de la OIT, con arreglo a lo dispuesto en los párrafos 31 y 32 del anexo I del Estatuto del Personal de la OIT. Los candidatos/as externos/as. Las candidaturas de los funcionarios que ya se han retirado de la OIT o que se han jubilado anticipadamente no se tendrán en cuenta. La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las candidaturas de mujeres y hombres cualificados, con o sin discapacidad. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org. La OIT acoge con agrado a los solicitantes con experiencia en el trabajo con los mandantes de la OIT (gobiernos, organizaciones empresariales, y organizaciones de trabajadores). Se tendrán especialmente en cuenta las candidaturas de personas que procedan de Estados Miembros no representados o insuficientemente representados, o bien de Estados Miembros que tendrán una representación escasa o nula en un futuro próximo. Se facilita una lista de esos países en la página web ILO Jobs: Nacionalidades no suficientemente representadas. Además de las entrevistas y exámenes que se puedan exigir a cualquier candidato/a, es necesario que todos/as los/as candidatos/as externos/as así como cualquier candidato/a interno/a que se presente a un puesto de una categoría superior completen con éxito el Centro de Evaluación de la OIT. Sin perjuicio de las consideraciones generales establecidas en el Estatuto del Personal de la OIT, este anuncio de vacante es el único documento autorizado relativo a las calificaciones requeridas para este puesto. Las calificaciones mínimas requeridas se determinaron teniendo en cuenta las funciones y responsabilidades específicas de este puesto. Introducción El puesto está adscrito a la Unidad de Silvicultura, Agricultura, Construcción y Turismo (FACT) del Departamento de Políticas Sectoriales (SECTOR). Dicho Departamento se encarga de prestar apoyo a los mandantes de la OIT a la hora de tratar las cuestiones relacionadas con el empleo y el trabajo en determinados sectores económicos y sociales a nivel mundial, regional y nacional. La función principal del puesto es prestar apoyo a los mandantes de la OIT – Gobiernos, empleadores y trabajadores – para promover el trabajo decente en el sector forestal y la economía rural. Funciones y responsabilidades fundamentales Prestar apoyo técnico y en materia de políticas FACT en los ámbitos del sector forestal y la economía rural. Llevar a cabo análisis sectoriales para determinar las prioridades y necesidades de los mandantes en materia de trabajo decente. Contribuir a la formulación de estrategias y políticas importantes para el sector forestal y la economía rural. Prestar apoyo técnico a los mandantes de la OIT y a otras partes interesadas pertinentes. Realizar investigaciones y análisis orientados a la formulación de políticas. Inventariar y mantener conocimientos actualizados sobre nuevas tendencias y cambios en las políticas. Redactar y/o aportar contribuciones técnicas para la elaboración de documentos de trabajo y otros productos de difusión de conocimientos. Sintetizar y compartir buenas prácticas y enseñanzas extraídas. Participar en la definición de las necesidades de desarrollo de capacidad de los mandantes. Aportar contribuciones sustantivas al diseño, la elaboración y el seguimiento de proyectos de cooperación para el desarrollo. Apoyar los esfuerzos de movilización de recursos para nuevos proyectos y actividades. Participar en grupos de trabajo y foros en los planos nacional, regional e internacional. Organizar y facilitar reuniones y otros eventos. Desempeñar otras tareas afines que se le asignen. Calificaciones requeridas Formación: Título universitario superior (máster o equivalente) en economía, ciencias sociales, derecho u otro ámbito pertinente. Experiencia: Al menos cinco años de experiencia en el campo del desarrollo económico y social, el empleo y las relaciones laborales, el desarrollo rural o el sector forestal. Idiomas: Excelente dominio de uno de los idiomas de trabajo de la Organización (español, francés o inglés). Se valorará el conocimiento práctico de un segundo idioma de trabajo. Conocimientos y competencias (técnicas/personales): Buenos conocimientos y buena comprensión de las teorías y enfoques en los ámbitos del sector forestal y la economía rural. Capacidad para utilizar herramientas analíticas y técnicas cualitativas y cuantitativas. Dotes de redacción y comunicación. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multicultural. Condiciones de empleo Todo contrato/prórroga de contrato se rige por el Estatuto del Personal de la OIT. El primer contrato se prorrogará por un período de 24 meses. Si la persona seleccionada fuere un candidato externo, quedará sujeta a prueba durante sus dos primeros años de servicio. Proceso de reclutamiento Los candidatos deben rellenar un formulario en línea. Para presentar su candidatura, visite el sitio de contratación electrónica de la OIT, ILO Jobs. Evaluaciones y entrevistas se llevarán a cabo, en principio, durante los 3 a 4 meses posteriores a la fecha de cierre. La OIT tiene una política de cero tolerancia ante la explotación y los abusos sexuales. Peligro fraude La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr