Descripción general Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción. Coordinador de proyecto WFP- Monteria OBJETIVO DEL CARGO: Coordinar las acciones necesarias en el proceso de implementación de proyectos, garantizando que la operación se desarrolle de acuerdo a la estrategia definida por el donante WFP para el proyecto de transferencias monetarias e integración social y económica acatando los lineamientos establecidos por la organización PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: 1. Implementar las acciones requeridas en la oferta programática de acuerdo en los programas asignados bajo su responsabilidad. 2. Coordinar las actividades estrategias de ejecución para cada uno de sus programas de tal forma que logre asegurar el cumplimiento de la cifra establecida en movilizados, de los participantes. 3. Asegura el cumplimiento de las metas del proyecto de CBT. 4. Establecer relaciones y alianzas clave con diferentes actores sociales locales, para el logro del impacto establecido en sus programas. 5. Asegurar la ejecución de los procesos de Monitoreo y Evaluación, en sus programas dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la confraternidad. 6. Garantizar la administración y adecuada utilización del presupuesto de la organización asignado a sus programas. 7. Monitorear el ambiente de seguridad en el contexto de la operación local e informar oportunamente las condiciones que requieren acciones o toma de decisiones específicas 8 . Coordinar la consolidación y el desarrollo integral del equipo a cargo, a través del servicio centrado en Jesús y el apoyo en el fortalecimiento de las competencias necesarias para alcanzar el impacto definido en la estrategia. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: 1. Manejo y liderazgo de equipos de Personal 2. Que tenga dominio de grupo, comunicación asertiva y manejo de las temáticas de atencion Humanitaria 3. Habilidad para manejar situaciones de estrés, conflicto y convivencia, generando estrategias asertivas para el manejo de las mismas. 4. Establecer relaciones interpersonales basadas en el respeto y buen trato 5. Compromiso social con la atención a población migrante, trabajo en ambientes interdisciplinarios y con la comunidad, creatividad e innovación. 6. Actitud propositiva, creativa e innovadora frente a los diferentes procesos pedagógicos implementados en el proyecto. 7. Competencia comunicativa para ofrecer información y explicaciones comprensibles y bien organizadas. 8. Conocimiento de programas de cómputo: Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook. FORMACIÓN ACADÉMICA: 1. Manejo y liderazgo de equipos de Personal 2. Que tenga dominio de grupo, comunicación asertiva y manejo de las temáticas de atencion Humanitaria 3. Habilidad para manejar situaciones de estrés, conflicto y convivencia, generando estrategias asertivas para el manejo de las mismas. 4. Establecer relaciones interpersonales basadas en el respeto y buen trato 5. Compromiso social con la atención a población migrante, trabajo en ambientes interdisciplinarios y con la comunidad, creatividad e innovación. 6. Actitud propositiva, creativa e innovadora frente a los diferentes procesos pedagógicos implementados en el proyecto. 7. Competencia comunicativa para ofrecer información y explicaciones comprensibles y bien organizadas. 8. Conocimiento de programas de cómputo: Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook. Nota: La operación de los proyectos tiene un alcance regional en cuatro municipios del departamento Antioquía Caucasia, Zaragoza, El Bagre, Tarazá, Puerto Valdivia Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción. Coordinador de proyecto WFP- Monteria OBJETIVO DEL CARGO: Coordinar las acciones necesarias en el proceso de implementación de proyectos, garantizando que la operación se desarrolle de acuerdo a la estrategia definida por el donante WFP para el proyecto de transferencias monetarias e integración social y económica acatando los lineamientos establecidos por la organización PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: 1. Implementar las acciones requeridas en la oferta programática de acuerdo en los programas asignados bajo su responsabilidad. 2. Coordinar las actividades estrategias de ejecución para cada uno de sus programas de tal forma que logre asegurar el cumplimiento de la cifra establecida en movilizados, de los participantes. 3. Asegura el cumplimiento de las metas del proyecto de CBT. 4. Establecer relaciones y alianzas clave con diferentes actores sociales locales, para el logro del impacto establecido en sus programas. 5. Asegurar la ejecución de los procesos de Monitoreo y Evaluación, en sus programas dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la confraternidad. 6. Garantizar la administración y adecuada utilización del presupuesto de la organización asignado a sus programas. 7. Monitorear el ambiente de seguridad en el contexto de la operación local e informar oportunamente las condiciones que requieren acciones o toma de decisiones específicas 8 . Coordinar la consolidación y el desarrollo integral del equipo a cargo, a través del servicio centrado en Jesús y el apoyo en el fortalecimiento de las competencias necesarias para alcanzar el impacto definido en la estrategia. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: 1. Manejo y liderazgo de equipos de Personal 2. Que tenga dominio de grupo, comunicación asertiva y manejo de las temáticas de atencion Humanitaria 3. Habilidad para manejar situaciones de estrés, conflicto y convivencia, generando estrategias asertivas para el manejo de las mismas. 4. Establecer relaciones interpersonales basadas en el respeto y buen trato 5. Compromiso social con la atención a población migrante, trabajo en ambientes interdisciplinarios y con la comunidad, creatividad e innovación. 6. Actitud propositiva, creativa e innovadora frente a los diferentes procesos pedagógicos implementados en el proyecto. 7. Competencia comunicativa para ofrecer información y explicaciones comprensibles y bien organizadas. 8. Conocimiento de programas de cómputo: Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook. FORMACIÓN ACADÉMICA: 1. Manejo y liderazgo de equipos de Personal 2. Que tenga dominio de grupo, comunicación asertiva y manejo de las temáticas de atencion Humanitaria 3. Habilidad para manejar situaciones de estrés, conflicto y convivencia, generando estrategias asertivas para el manejo de las mismas. 4. Establecer relaciones interpersonales basadas en el respeto y buen trato 5. Compromiso social con la atención a población migrante, trabajo en ambientes interdisciplinarios y con la comunidad, creatividad e innovación. 6. Actitud propositiva, creativa e innovadora frente a los diferentes procesos pedagógicos implementados en el proyecto. 7. Competencia comunicativa para ofrecer información y explicaciones comprensibles y bien organizadas. 8. Conocimiento de programas de cómputo: Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook. Nota: La operación de los proyectos tiene un alcance regional en cuatro municipios del departamento Antioquía Caucasia, Zaragoza, El Bagre, Tarazá, Puerto Valdivia Profesional Formación Tec profesional Antropología Sociología Trabajo social Administración de empresas Tecnología en Gestión Administrativa 2 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - poblacion migrante - ayuda humanitaria - proyecto social - comunidad de acogida - venezonalos - trabajo de campo - focalización - caracterización - cauca - encuestador Cargos relacionados - Antropólogo - Economista - Psicólogo - Trabajador social