Propósito E Impacto Del Trabajo El(la) Supervisor(a) de Ventas dirigirá, implementará y ejecutará todas las operaciones y tácticas de ventas dentro de un área. En este rol, proporcionará orientación y dirección a los profesionales de la fuerza laboral de ventas de primera línea, supervisores y todas las actividades de operaciones de ventas para una cartera de productos o servicios dentro de un área geográfica más amplia. Responsabilidades Clave Diseñar, desarrollar e implementar programas de ventas para cumplir con los objetivos de negocio. Planificar, dirigir y coordinar las ventas para lograr los objetivos. Educar a los clientes sobre nuestros nuevos productos o servicios, precios e innovaciones. Promover y fomentar las relaciones con los clientes actuales y potenciales. Ayudar a los representantes de ventas menos experimentados a resolver problemas complejos. Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus subordinados directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo. Otras funciones asignadas. Calificaciones Mínimas Profesional en un campo relacionado o experiencia equivalente (administrador, ing industrial, carreras afines a ventas). Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada Manejo de Excel Calificaciones Preferidas Un año de experiencia en supervisión - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia - Conocimientos: Microsoft Excel - Disponibilidad de viajar: Si - Disponibilidad de cambio de residencia: Si