¿QUIÉNES SOMOS? En Bravo, estamos revolucionando el acceso al crédito en Colombia. Somos un equipo joven, dinámico y en crecimiento constante, enfocado en ofrecer soluciones financieras inteligentes que transforman la vida de nuestros clientes. Si te apasiona el liderazgo comercial, la formación de equipos y los resultados, ¡este es tu lugar! ¿QUÉ HARÁS? Como Líder de ventas serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias que impulsen el crecimiento y la eficiencia del negocio a través del desarrollo y formación de equipos comerciales. Además de supervisar las operaciones diarias del equipo de ventas, acelerarás la curva de aprendizaje de nuevos integrantes y optimizarás su desempeño para mejorar los resultados. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas: Diseñar e implementar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento comercial, maximizando ingresos y cumpliendo metas del equipo. Supervisar y gestionar el equipo de ventas: Acompañar y monitorear el rendimiento del equipo, asignar objetivos claros y brindar retroalimentación continua para asegurar su éxito. Diseñar programas de formación personalizados: Crear e implementar planes de capacitación adaptados a las necesidades del equipo, fortaleciendo habilidades comerciales y técnicas. Optimizar procesos comerciales: Estandarizar procedimientos para mejorar la conversión de leads, eficiencia en el ciclo de ventas y la calidad del servicio. Identificar y compartir buenas prácticas: Recopilar, documentar y diseminar tácticas y estrategias exitosas para fomentar la excelencia colectiva. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? No importa el género, buscamos al mejor talento para nuestro equipo. Formación académica: Profesional en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia: De 2 a 5 años liderando equipos comerciales, diseñando programas de formación o manejando estrategias de ventas. Competencias generales: Capacidad de análisis y habilidades numéricas, resolución de problemas, adaptabilidad, proactividad, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y presentación de resultados, y una fuerte mentalidad de aprendizaje. Habilidades técnicas: Dominio de herramientas como Excel, Google Sheets Capacidad para impartir conocimientos y capacitar equipos Proveer retroalimentación clara y constructiva Evaluar progreso y rendimiento del equipo Actitud: Liderazgo, empatía, pasión por formar equipos de alto rendimiento y mentalidad de crecimiento constante. LO QUE OFRECEMOS: Contrato a término indefinido. Salario competitivo: Básico de $4.000.000 + comisiones sin techo. Ingreso promedio superior a - $7.000.000, según resultados. Horario: Lunes a viernes + 1 sábado al mes (medio día) Modalidad: 100% Presencial. Cultura organizacional joven, dinámica y con un líder directo que fomenta el crecimiento y la mejora continua. ¡Si eres una persona apasionada por el desarrollo de equipos, el liderazgo comercial y el logro de resultados, esta oportunidad es para ti! Postúlate y transforma con nosotros el futuro del crédito en Colombia.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia