(OG877) AGENTE TÉCNICO LENGUAJE DE SEÑAS

Agencia De Empleo Cafam


Importante empresa del sector BPO requiere para su equipo de trabajo, AGENTE TÉCNICO LENGUAJE DE SEÑAS, para desempeñar funciones como: traducir comunicación oral a lenguaje de señas y viceversa de manera simultánea (a medida que el orador habla), o consecutivamente (después que el orador habla), interpretar oralmente o de un lenguaje de señas a otro idioma hablado o firmado o viceversa, de forma fiel, clara y comprensible, cumpliendo con los respectivos principios éticos y haciendo uso de las técnicas de interpretación en particular en conferencias, reuniones y ocasiones similares, y asegurar, en la medida de lo posible, que el significado correcto y el espíritu del original se transmitan, planificar, ejecutar y controlar la prestación del servicio desde su rol de intérprete, de acuerdo a la información necesaria para el servicio y previo acuerdo con la persona sorda para realizar su labor, brindar el servicio de interpretación garantizando en la medida de lo posible que el significado correcto y el espíritu del original se transmita de forma fiel, clara, comprensible y con principios éticos, contextualizar a la persona sorda describiendo el lugar, el espacio, las personas (sus emociones y reacciones) y los objetos presentes, teniendo en cuenta la información auditiva y visual no lingüística relevante en el contexto comunicativo y de acuerdo a los requerimientos del usuario, realizar seguimiento y evaluación permanente de la interpretación o traducción de señas y del servicio, incluyendo la revisión de grabaciones o medios en los que reposa la traducción. Cargo: AGENTE TÉCNICO LENGUAJE DE SEÑAS. Nivel Académico: Técnico, tecnólogo o estudiante universitario con mínimo sexto semestre cursado y aprobado. Experiencia: 2 años de experiencia como intérprete en lengua de señas. Horario: lunes a sábado de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. en turnos rotativos. Contrato: Obra y labor. Salario: $ 2.860.000 + Prestaciones de ley. Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. – Centro.

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