El papel de un diseñador gráfico junior es vital para el éxito de cualquier empresa. Entre sus responsabilidades, se encuentra apoyar la creación y desarrollo de piezas visuales para diversos canales de comunicación, tanto impresos como digitales. Desarrollar soluciones visuales creativas y funcionales que comuniquen de manera efectiva los mensajes clave de la empresa a través de plataformas digitales e impresas. Gestionar proyectos de diseño gráfico, asegurando la calidad, coherencia de marca y cumplimiento de los plazos establecidos. Colaborar estratégicamente con equipos multidisciplinarios para transformar ideas en conceptos visuales impactantes alineados con los valores corporativos. Para lograr esto, se requiere formación académica en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o carreras afines. Se valora también la participación en diplomados, cursos cortos o bootcamps relacionados con diseño digital, branding o herramientas de diseño. Otros requisitos incluyen experiencia previa en diseño gráfico, dominio intermedio de la suite de Adobe Creative Cloud y habilidad para diseñar y adaptar piezas para redes sociales, Pauta Digital, correo electrónico, Newsletter, presentaciones y Material POP. En cuanto a las condiciones laborales, se ofrece horario flexible, salario competitivo y prestaciones adicionales. Deseamos atraer a un candidato motivado y talentoso que se una a nuestra empresa y contribuya a su crecimiento y éxito. No dudes en postular si tienes experiencia en diseño gráfico y estás dispuesto a aprender y crecer con nosotros.