Funciones: Realizar las convocatorias laborales de acuerdo con la necesidad. Dirigir, coordinar y ejecutar el proceso de selección de personal de acuerdo con la descripción de cargos y cantidad de cargos autorizados. Acompañar a todas las áreas en los procesos para la solución de conflictos. Elaborar las notificaciones de procesos disciplinarios - Acompañamiento y cumplimiento al SST. **Requisitos**: - Profesional en áreas administrativas y/o afinez. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1.600.000 - $2.000.000 al mes