Misión del Cargo: Gestionar la cultura institucional desde la promoción de la sana convivencia que fortalezca la garantía de entornos protectores a través del desarrollo de habilidades sociales y prosociales. Que contribuyan con la formación del ser humano, que aportan a la transformación de la sociedad. Principales responsabilidades y Funciones: - Liderar y acompañar el concejo estudiantil - Participar y gestionar los acuerdos del comité de convivencia escolar - Diseñar y ejecutar proyectos institucionales como (educación sexual, cátedra de paz, educación en derechos, entre otros.) - Diseñar y medir el plan de acción de clima y cultura escolar - Brindar orientación y apoyo emocional a estudiantes que enfrenten dificultades personales o de convivencia. - Actualización, divulgación y apropiación del pacto de convivencia - Realizar la elaboración de un Plan de acción sobre Convivencia Escolar - Promover iniciativas de capacitación sobre promoción de la buena convivencia y el manejo de situaciones de conflicto - Aplicar los protocolos de acción frente a situaciones de violencia y/o acoso escolar de acuerdo a la Ley de Violencia Escolar o el pacto de convivencia - Realizar la elaboración, implementación y difusión de políticas de prevención y medidas pedagógicas que fomenten la buena convivencia escolar - Informes de gestión de las situaciones convivenciales al finalizar cada periodo escolar - Dinamizar los procesos de formación para un recinto de sana convivencia. Perfil del Candidato - Educación: formación académica en áreas como Psicología, Trabajo Social, Pedagogía en ciencias humanas o Educación. - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en roles similares dentro del sector educativo. Habilidades - Empatía y habilidades interpersonales: Capacidad para entender y manejar las emociones de los demás, así como para establecer relaciones positivas. - Resolución de conflictos: Habilidad para mediar y resolver disputas de manera efectiva y constructiva en adolescentes. - Ética profesional: Actuar con integridad, imparcialidad y confidencialidad en todas las situaciones. - Capacidad de organización: Ser capaz de planificar y ejecutar programas y actividades destinadas a mejorar la convivencia escolar. - Liderazgo: Ser un referente positivo para los estudiantes y un colaborador efectivo dentro del equipo educativo. - Conocimiento de normativas educativas: Familiaridad con las políticas y regulaciones escolares, especialmente en lo que respecta a la convivencia y el bienestar estudiantil. - Comunicación efectiva: Tener habilidades de comunicación claras y persuasivas, tanto verbalmente como por escrito. Términos de la oferta - Contrato a término indefinido - Horario de lunes a viernes - Trabajo 100% presencial - Subsidio de alimentación, rutas de transporte, vacaciones colectivas y recesos remunerados