Únete a nuestro equipo como Líder de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Buscamos a alguien apasionado por liderar equipos, optimizar procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. Si tienes experiencia como administrador o líder de tienda y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: - Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas. - Optimizar la operación del punto de venta. - Liderar y desarrollar al equipo de tienda. - Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables. - Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas. - Implementar estrategias de marketing y servicio. - Administrar recursos inventarios y activos. Requerimientos: - 3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda. - Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración. Ofrecemos: - Salario básico de $1'535.000 + Prestaciones de Ley + Comisiones $1'024.000 - Contrato a termino Indefinido - Horarios de Domingo a domingo, día compensatorio en semana - Beneficios de la compañía ¡Déjanos conocerte!