Líder de Infraestructura y Redes Ubicación: Híbrido Contrato: Obra y Labor + MP + Seguro Exequial Experiencia: 6 años Acerca de Zemsania En Zemsania, somos una empresa líder en el sector de la tecnología y la innovación, comprometidos con ofrecer soluciones integrales que optimizan la infraestructura y los procesos de negocio de nuestros clientes. Nuestro equipo multidisciplinario está conformado por expertos apasionados por la tecnología, que buscan fomentar un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Descripción del Puesto Estamos en la búsqueda de un Líder de Infraestructura y Redes que se una a nuestro equipo y aporte su experiencia en la gestión y optimización de infraestructura tecnológica, así como en la implementación de soluciones en la nube. Como líder de este departamento, usted será responsable de asegurar que nuestras infraestructuras estén alineadas con las mejores prácticas del sector y que se adapten a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Responsabilidades Diseño y gestión de infraestructura: Planificar, implementar y mantener la infraestructura de TI, asegurando su operatividad y disponibilidad. Esto incluye la gestión de servidores, redes, almacenamiento y recursos en la nube. Implementación de soluciones en la nube: Utilizar plataformas como AWS para diseñar e implementar soluciones escalables y seguras que permitan a nuestros clientes optimizar sus operaciones. Liderazgo de equipo: Supervisar y guiar a un equipo de profesionales en infraestructura y redes, promoviendo un ambiente de aprendizaje y colaboración. Fomentar el desarrollo profesional de los miembros del equipo. Gestión de proyectos: Dirigir proyectos relacionados con la infraestructura y redes, desde la planificación hasta la ejecución, asegurando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad. Monitoreo y optimización: Establecer métricas y procedimientos de monitoreo para garantizar un rendimiento óptimo de la infraestructura y las redes. Identificar oportunidades de mejora y aplicar las soluciones necesarias. Colaboración interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros departamentos para asegurar que la infraestructura de TI satisfaga las necesidades del negocio, promoviendo la innovación y la integración de nuevas tecnologías. Cumplimiento de estándares y regulaciones: Asegurar que todas las operaciones de infraestructura y redes cumplan con las normativas y políticas de seguridad establecidas, así como con las mejores prácticas del sector. ¿Por qué unirse a Zemsania? Entorno laboral dinámico: En Zemsania, fomentamos un ambiente que impulsa la innovación y la creatividad. Creemos en el talento de nuestro equipo y en la importancia de su desarrollo profesional. Proyectos desafiantes: Tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y disruptivos que marcarán una diferencia significativa en el sector. Beneficios competitivos: Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye contrato de obra y labor, modalidad híbrida de trabajo, y seguro exequial, entre otros. Crecimiento profesional: En Zemsania, apoyamos a nuestros empleados a través de capacitaciones y oportunidades de desarrollo que les permitan avanzar en sus carreras. Si cumples con los requisitos y te apasiona la tecnología y la gestión de infraestructura, te invitamos a considerar esta oportunidad de unirte a nuestro equipo en Zemsania como Líder de Infraestructura y Redes. Estamos buscando un profesional comprometido y proactivo que comparta nuestra visión de brindar soluciones tecnológicas de vanguardia a nuestros clientes. ¡Esperamos conocerte! Requisitos: Requisitos Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en gestión de infraestructura y redes, con un enfoque en soluciones en la nube, específicamente en AWS. Formación académica: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o afines. Certificaciones: Certificaciones relevantes en AWS y en gestión de proyectos (ej. AWS Certified Solutions Architect, PMP) serán consideradas un plus. Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento en tecnologías de red, servidores, seguridad de la información y gestión de sistemas operativos. Familiaridad con herramientas de monitoreo y administración de redes. Habilidades de liderazgo: Demostrada capacidad para liderar equipos, gestionar proyectos y fomentar un ambiente colaborativo. Orientación a resultados: Capacidad para trabajar bajo presión, cumplir con plazos ajustados y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Comunicación efectiva: Habilidades de comunicación verbal y escrita, capaces de interactuar con diferentes niveles de la organización.