¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center? ¿Te apasiona la gestión de personas, indicadores y resultados? ¡Únete a Atento, una multinacional líder en el sector BPO con presencia en más de 15 países! Perfil requerido: Profesional en carreras administrativas, ingenierías, comunicación o afines. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos en operaciones de Call Center deseable cuentas financieras. Nivel de inglés *B2 a C1* Conocimiento sólido en indicadores de operación: *TMO, adherencia, ausentismo, NPS, productividad, etc. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, análisis de datos y toma de decisiones. *Responsabilidades clave*: Coordinar y supervisar la gestión de los supervisores de cuenta, alineando sus resultados operativos con los objetivos del cliente y de la compañía. Dar seguimiento y retroalimentación a los equipos fuera de estándar, proponiendo acciones correctivas para el cumplimiento de indicadores. Monitorear en tiempo real e históricamente los indicadores de productividad (TMO, adherencia, ausentismo), asegurando el cumplimiento de los estándares definidos. Escalar oportunamente requerimientos a áreas de apoyo (TI, RRHH, Workforce, Calidad, etc.), y hacer seguimiento para garantizar respuestas dentro de los plazos establecidos. Generar reportes e informes de gestión a la dirección del área, explicando desviaciones y proponiendo acciones de mejora. Garantizar el cumplimiento de los resultados operativos y financieros del servicio, gestionando eficientemente recursos humanos, tecnológicos y económicos. *Fomentar un buen clima laboral, promoviendo la comunicación, el compromiso y la excelencia en el servicio. Ofrecemos: Contrato a término indefinido. Modalidad *100% presencial* en nuestra sede Elemento en Bogotá. Horario: Lunes a Sábado. Salario a convenir, según experiencia y nivel de inglés. Beneficios corporativos, estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento profesional en una organización global. *¿Cumples con el perfil y estás listo para el reto?* Postúlate y lidera equipos que generan impacto real en la experiencia del cliente.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - años de experiencia