Implementar el proceso de inducción, entrenamiento, y formación para asegurar el cumplimiento de los currículos y todos los procesos de Capacitación. Desarrollar e implementar los programas de bienestar laboral y planes de capacitación. Desarrollar e implementar evaluaciones de desempeño. Liquidar horas extra y seguridad social. Coordinacion en seguridad y salud en el trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $2.000.000 - $2.300.000 al mes