Requisitos: Persona con estudios técnicos o profesionales en Contabilidad, con mínimo 6 meses de experiência en el área contable. Con experiência en el manejo de costos, facturación manejo Excel, Word, CG1. Actividades a realizar: Objetivo principal 1. Colaborar en la preparación y elaboración de los informes que soliciten las entidades externas de acuerdo con las instrucciones impartidas. Funciones Esenciales 1. Es directamente responsable de llevar de manera organizada la información contable de la empresa, de acuerdo con los procedimientos que aseguren su oportunidad y confiabilidad con destino a los estados financieros, de conformidad con las normas vigentes, tanto de naturaleza contable, como tributaria, desarrollando entre otras las siguientes funciones. 1. 1 Realizar las causaciones y codificación a las facturas. 1. 2 Elaborar todos los comprobantes de pagos que se efectúen dentro del mes y que estén soportados con documentos originales, y que cumplan con los requisitos del Estatuto Tributario, normas comerciales y las políticas de la empresa. 1. 3 Causar facturas y cuentas de cobro de acuerdo con el centro de costo, Las mismas deben ser subidas a la Dian de acuerdo a la nueva Normatividad antes del 25 de cada mes. 1. 4 Revisión de las facturas por los proveedores y entregar soporte. 1. 5 Registrar en forma completa todas las transacciones relacionadas por contabilidad, de acuerdo a los programas establecidos manteniéndolos actualizados para su buen funcionamiento. 1. 6 Recibir toda la información de documentos de las diferentes áreas, relacionados con el sistema contable. 1. 7 Recibir todas las cuentas de cobro y organizarlas para su respectivo trámite. 1. 8 Organizar las copias de movimientos contables mensualmente y archivarlas en forma ordenada. 1. 9 Hacer y contabilizar las provisiones de los aportes sociales mensualmente (cajas de compensación, aportes a la salud y pensión, A. R. L). 1. 10 Informes de tesorería, recaudo de cuentas por pagar 1. 11 Causación en el módulo financiero 1. 12 Contabilizar el recaudo diario y sus traslados de caja, consignaciones bancarias. 1. 13 Comparar e informar recaudo mensual contabilizado con el informe entregado por comercial. 1. 14 Desempeñar otras funciones inherentes al cargo, que le asigne el Director Administrativo y Financiero. 1. 15 Realizar trámites de seguridad social para los trabajadores. 1. 16 Liquidación de planilla de seguridad social, horas extras. 1. 17 Facturación Servicios por alquiler de equipos. 1. 18 Realizar remisiones(Devolución de equipos) 1. 19 Realizar cotización de Clientes. 1. 20 Brindar Atención a Clientes. 1. 21 Inventarios de equipos para proveedores. 1. 22 Realizar recaudo de cartera. Funciones en Salud Ocupacional - Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Procurar el cuidado integral de su salud. - Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de Salud. - Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa. - Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las Actividades que se realicen en la empresa. - Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato. - Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente. Ofrecemos: Ofrecemos buen ambiente laboral, todos los beneficios de ley, salario mayor al mínimo, CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral: Tiempo Completo Tipo de empleo: Trabajo Fijo Salario: COP 1.00 - 1.00 Mensual Cantidad de vacantes: 1 REQUERIMIENTOS Experiência Mínima: No especificado Sexo: Indistinto