Información de puesto Identificación de puesto 6374 Categoría de puesto JEFATURA Ubicaciones KR 1 18 A 12, BOGOTA DC, BOGOTA DC, 111111, CO Programa de puesto Tiempo completo Descripción de puesto ¿Eres un apasionado(a) por la transformación digital? Buscamos un(a) Subdirector(a) de Iniciativas de Transformación Digital que lidere la definición, desarrollo, implementación y entrega de soluciones tecnológicas y no tecnológicas, con el objetivo de mejorar la experiencia, procesos y servicios académicos, administrativos y de investigación en nuestra universidad. Consolidar y comunicar la oferta de valor de la gestión de iniciativas de Transformación digital: Identificar y clarificar los tipos de necesidades que se atienden en TD Establecer los canales y mecanismos de evaluación y priorización de esas necesidades, Definir la tipificación de la solución, las metodologías de abordaje de las soluciones, los mecanismos de interacción entre los equipos Definir los modelos de entrega de las soluciones a la operación. Liderar la recepción, evaluación y priorización de las iniciativas. Definir el equipo de primer nivel que hará parte de cada iniciativa y clarificar el rol y responsabilidades de los funcionales. Consolidar y dirigir una agenda de soluciones en el marco de la Transformación digital. Gerencia de proyectos : Liderar y supervisar proyectos de implementación de soluciones, desde la fase de planificación hasta la entrega y puesta en marcha. Esto implica la definición de objetivos de manera colaborativa, la asignación de recursos, la gestión de plazos y presupuestos, y la coordinación de equipos multidisciplinarios. Articular efectivamente los diferentes actores de la Universidad y fuera de ella en torno al desarrollo de las iniciativas. Promover un trabajo colaborativo efectivo para la transferencia de las soluciones desarrolladas al funcionamiento regular de la Institución. Asegurar que los frentes de transformación cultural, innovación tecnológica, proyectos, experiencia, servicios y procesos cumplan con lo requerido para el desarrollo satisfactorio de las iniciativas. Gestión de riesgos y solución de problemas: Identificar, evaluar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar el éxito de los proyectos. Implementar estrategias proactivas para la resolución de problemas y tomar decisiones informadas para mantener el proyecto en curso. Gestión de Stakeholders: Identificar y gestionar las expectativas de los stakeholders, asegurando una comunicación clara y constante. Facilitar la participación y el compromiso de todas las partes interesadas para alinear los objetivos del proyecto con las necesidades y expectativas de la universidad. Liderar el frente de experiencia y servicio para las iniciativas: Liderar el diseño, ejecución y evaluar la entrega de experiencias significativas a la comunidad Uniandina, en las interacciones con los procesos académico-administrativos. Articular con la dirección de planeación y evaluación el análisis de procesos para la implementación de iniciativas. Perfil Requerido: Buscamos profesional con una combinación de habilidades técnicas y de liderazgo con más de6 años en dirección de equipos multidisciplinarios, gestión de proyectos, planificación estratégica, gestión de relaciones con stakeholders internos y externos, resolución de problemas y toma de decisiones. Profesional con maestría en Gestión de Proyectos, Diseño, Transformación Digital o Innovación Tecnológica. Conocimientos: Tecnología, en particular, aplicada a la educación Análisis de riesgos Dominio de herramientas de software de gestión de proyectos Metodologías como Agile, Scrum, PMI, y otras herramientas de gestión de proyectos Si estás listo(a) para asumir este emocionante desafío y contribuir al éxito de nuestra universidad, ¡Esperamos tu postulación! #J-18808-Ljbffr