Descripción general En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Líder de Innovación y Tecnología para una importante empresa del sector Farmacéutico. Requisitos: - Nivel académico: Profesional en Ingeniería Industrial, Sistemas, Electrónica o afines; MBA o Máster en Innovación/Transformación Digital deseable. - Experiencia: 6 años en roles de innovación o tecnología, con al menos 3 años liderando equipos multidisciplinarios. Experiencia comprobada implementando IA en marketing o supply-chain es un plus. Funciones: Definir la visión de innovación alineada a la estrategia corporativa. Dirigir programas de change-management que fomenten mentalidad experimental y colaboración transversal. Liderar un innovation board y un portafolio de proyectos. Establecer la arquitectura de datos necesaria para analítica avanzada. Seleccionar, implementar y gobernar herramientas de IA generativa. Velar por el cumplimiento normativo. Optimizar procesos clave en áreas como marketing, comercial, administrativo y maquila. Diseñar e institucionalizar indicadores de innovación. Publicar dashboards ejecutivos y evaluaciones trimestrales. Articular alianzas con start-ups, universidades y proveedores de tecnología. Condiciones: - Tipo de contrato: Termino fijo y luego indefinido - Salario y beneficios: Entre 6 y 7 millones de pesos - Horario: Lunes a Viernes - Modalidad: Híbrida - Ubicación: Bogotá - Número de puestos: 1 En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Líder de Innovación y Tecnología para una importante empresa del sector Farmacéutico. Requisitos: - Nivel académico: Profesional en Ingeniería Industrial, Sistemas, Electrónica o afines; MBA o Máster en Innovación/Transformación Digital deseable. - Experiencia: 6 años en roles de innovación o tecnología, con al menos 3 años liderando equipos multidisciplinarios. Experiencia comprobada implementando IA en marketing o supply-chain es un plus. Funciones: Definir la visión de innovación alineada a la estrategia corporativa. Dirigir programas de change-management que fomenten mentalidad experimental y colaboración transversal. Liderar un innovation board y un portafolio de proyectos. Establecer la arquitectura de datos necesaria para analítica avanzada. Seleccionar, implementar y gobernar herramientas de IA generativa. Velar por el cumplimiento normativo. Optimizar procesos clave en áreas como marketing, comercial, administrativo y maquila. Diseñar e institucionalizar indicadores de innovación. Publicar dashboards ejecutivos y evaluaciones trimestrales. Articular alianzas con start-ups, universidades y proveedores de tecnología. Condiciones: - Tipo de contrato: Termino fijo y luego indefinido - Salario y beneficios: Entre 6 y 7 millones de pesos - Horario: Lunes a Viernes - Modalidad: Híbrida - Ubicación: Bogotá - Número de puestos: 1 Coordinador supervisor o especialista Universitaria Ingeniería de sistemas Computación Ingeniería industrial Ingeniería electrónica Especialización en Transformación Digital Productiva 6 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - transformación digital - IA - TECNOLOGÍA - informatico Cargos relacionados - Gerente de proyectos de tecnología