ESPECIALISTA EN DESARROLLO Salario: $ 4.000.000 Localización COLOMBIA ATLANTICO BARRANQUILLA Nit 900747169 Razón Social COREMAR COMPAÑIA DE SERVICIOS PORTUARIOS S.A.S. Jornada TIEMPO COMPLETO Tiempo De Experiencia 2 A 3 AÑOS Nivel De Estudio PROFESIONAL Bilingüe No Modalidad Virtual No Vacantes 1 Fecha De Publicación 01/08/2025 Fecha De Vencimiento 07/08/2025 Sector Económico Otras actividades de servicio de apoyo a las empresas n.c.p. Profesión / Disciplina Nivel Académico: El cargo exige un nivel profesional en ingeniero industrial, administración de empresas, psicología o afines. - Nivel de Formación: Manejo de presupuesto, planes de capacitación. -Excel intermedio avanzado -power BI -Implementación y Diseños de métricas de gestión Funciones OBJETIVO GENERAL: Diseñar, gestionar y supervisar la aplicación de Planes de desarrollo del personal según el plan diseñado por la compañía y nuevas estrategias FUNCIONES. - Desarrollar los programas Onboarding y de desarrollo de la Organización (Practicas de incorporación del talento humano -Inducción, Entrenamiento y formación E- Learning) - Implementación, desarrollo y administración de plataformas E - learning LMS, con efectividad de un 100% - Desarrollar, dirigir y programar la capacitación para empleados del grupo Coremar. - Examinar costos de capacitación para garantizar que no se exceda el presupuesto y prepara informes presupuestarios para justificar gastos. - Organizar y desarrollar manuales y guías de procedimientos de capacitación. - Realizar análisis de las necesidades de capacitación laborales existentes en la empresa. - Diseñar programas de entrenamiento y capacitación para el desarrollo del personal. - Las relacionadas al cumplimiento del sistema de gestión - Realizar cualquier otra actividad que le asigne su jefe inmediato. PERFIL DEL CARGO Requisitos Del Cargo - Nivel Académico: El cargo exige un nivel profesional en ingeniero industrial, administración de empresas, psicología o afines. - Nivel de Formación: Manejo de presupuesto, planes de capacitación. - Nivel de Entrenamiento: El tiempo necesario para que el empleado se familiarice totalmente con los detalles de su trabajo es aproximadamente de dos (2) meses. - Experiencia Laboral: Para desempeñar el cargo se requiere tener experiencia de mínimo 2 a 3 años en cargos similares. Observaciones Adicionales - Excel intermedio avanzado - power BI - Implementación y Diseños de métricas de gestión que miden cobertura, adherencia e impacto - Manejo claro de planes de desarrollo Adicionales Salariales NO Descripción Comparte con tus contactos esta oportunidad de empleo Aplicar Volver #J-18808-Ljbffr