(SOLO QUEDAN 24H) GERENTE DE ÁREA - MEDELLIN, COLOMBIA | QE648

The British American Tobacco Group


BAT está evolucionando rápidamente hacia un negocioglobal de múltiples categorías. Nuestra misión es reducir elimpacto que nuestra industria tiene en la salud. Para alcanzarnuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para Serel Cambio. ¡Ven, únete a nosotros en este viaje! British AmericanTobacco Colombia tiene una oportunidad emocionante como Gerente DeÁrea en Medellín, Colombia. Tus responsabilidades incluirán: 1. Asegurar una operación eficiente, efectiva, sostenible y rentableen los territorios asignados. 2. Elaborar un plan de trabajomensual que incluya acompañamiento en mercado para cada territorio,realizando supervisión directa e indirecta (80% calle y 20% trabajoadministrativo). 3. Generar y hacer seguimiento reportes diarios delos indicadores de gestión. 4. Acordar, distribuir y evaluar losobjetivos mensuales de cada vendedor de acuerdo con su territorioy, por tanto, ser el responsable de verificar e informarmensualmente los resultados de la renta variable de su territorio.5. Realizar auditorías mensuales de la gestión comercial, bienes,activos e inventarios de acuerdo con los lineamientos establecidos.6. Mantener un correcto flujo de información hacia los equipos deMarcas y Comercial sobre las actividades de clientes, consumidores,competencia y mercado, detectados en sus visitas de mercado, asícomo proponer actividades y planes que aporten al crecimiento delas marcas estratégicas. 7. Liderar a su equipo de ventas en unambiente sano, motivador, retador y equitativo que genere un altosentido de pertenencia y compromiso con la compañía, modelando loscomportamientos propios de BAT. Consolidar el desarrollo ymantenimiento de las relaciones comerciales con los principalesclientes de cada territorio en su área. ¿Qué buscamos? 1. Experiencia en FMCG preferiblemente (o cualquier otra compañíasiempre y cuando tenga experiencia en el área comercial). 2. Experiencia entre 3 a 4 años en las áreas de Trade Marketing,Ventas, Marcas. 3. Experiencia manejando reportes directos (nonecesariamente equipos de ventas). 4. Manejo Office avanzado. 5. Habilidades de comunicación, influencia y liderazgo. 6. Licencia deconducción vigente con mínimo de 3 años. 7. Mínimo nivel de inglésrequerido: intermedio (B1). 8. Profesional en carrerasadministrativas, mercadeo o afines. 9. El manejo de personal deventas sindicalizado se considera como un plus. ¿Qué te ofrecemos? 1. Jornada laboral de lunes a viernes. 2. Vehículo corporativo parauso diario. 3. Ofrecemos un bono por desempeño anual de nuestromercado (sujeto a elegibilidad). 4. Nuestra gama de beneficiosvaría según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativaspara conciliación entre el trabajo y la vida personal, apoyo parael transporte y días de vacaciones flexibles con incentivosadicionales. 5. Tu crecimiento profesional con nosotros no tienelímites; está impulsado por tus aspiraciones. Únete a BAT y formaparte de un entorno que fomenta el avance interno, donde laprogresión de tu carrera no es solo una declaración de intenciones,es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. 6. Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y programas decrecimiento personalizados para nutrir tus habilidades deliderazgo. 7. Priorizamos la mejora continua dentro de un entornotransformador, lo que nos prepara para el cambio constante. ¿Porqué unirte a BAT? Somos una de las pocas empresas nombradas comouno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto “TopEmployers”, certificados por ofrecer excelentes condicioneslaborales. La colaboración, la inclusión y la asociación son labase de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitirque cada individuo prospere, independientemente de su género,orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación degénero, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origenétnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia,educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado deveterano, perspectivas y formas de pensar. Consideramos las pausasen la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. Através del programa Global Returners, apoyamos a profesionales quebuscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada enel mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de lafamilia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/oinicio de un propio emprendimiento). Ven, aporta tu diferencia ydescubre todas las posibilidades que tenemos para ti en BAT. Obténmás información sobre nuestra cultura y nuestra galardonadaexperiencia laboral aquí. Si necesitas ajustes razonables oacuerdos para ayudarte a rendir al máximo durante el proceso deselección, te animamos a que nos lo notifiques. Estamos totalmentecomprometidos a apoyarte para que puedas demostrar todo tupotencial. #J-18808-Ljbffr

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