¡SÚMATE A LA FINANCIERA QUE MUEVE A LOS MOTOCICLISTAS DE COLOMBIA! ¿Te late el ritmo acelerado de los retos y te apasiona la innovación? ¡Entonces esta vacante es para ti! En EsMiOpción, somos la financiera que impulsa a los motociclistas y al sector automotriz con soluciones ágiles para financiar cascos, repuestos, accesorios y mucho más. ¡Transformamos la forma de financiar en Colombia y queremos que hagas parte de este cambio! TU MISIÓN (si decides aceptarla): Coordinar y liderar nuestras estrategias de recuperación de cartera, asegurando que cada proceso (desde la prevención hasta la cartera castigada) sea eficiente, oportuno y alineado con las políticas financieras y de riesgo. ¿QUÉ HARÁS EN TU RUTINA? Crear y dar vida a planes de cobranza que realmente funcionen. Vigilar de cerca los indicadores: mora, recuperación, rotación y más. Coordinar y acompañar a un equipo top de 10 gestores internos. Analizar la cartera en riesgo y proponer mejoras estratégicas. Generar reportes clave para la dirección financiera. Acompañar procesos de normalización de cartera. Asegurar el cumplimiento legal y de protección de datos. Diseñar estrategias creativas de contacto y negociación. Trabajar codo a codo con comercial y contabilidad. ¡Y sí, también liderarás a un equipo lleno de energía y compromiso! Horarios rotativos mensuales: 7:00 a.m. – 4:00 p.m. 10:00 a.m. – 7:00 p.m. (Lunes a Viernes) Sábados: 9:00 a.m. – 1:00 p.m. ¿QUÉ NECESITAS PARA RODAR CON NOSOTROS? Formación profesional en Administración, Finanzas, Economía, Contaduría o similares. Conocimiento en productos financieros populares. Manejo de Excel avanzado y herramientas CRM. Dominio básico de normatividad de cobranza y protección al consumidor. Experiencia de 2 a 3 años en roles similares. HABILIDADES CLAVE PARA DESTACAR: Comunicación y negociación nivel pro. Enfoque en resultados. Tolerancia a la presión sin perder la sonrisa. Organización, seguimiento y pasión por los detalles. Proactividad y mente resolutiva. Si estás listo/a para asumir el volante de la gestión de cartera en una compañía que vibra con la velocidad del cambio... ¡Queremos conocerte!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia - Conocimientos: Adaptación al cambio, Comunicación y persuasión, Orientación al logro, Trabajo en equipo