RECEPCIONISTA BILINGUE - [BV008]

Nases


Únete a nuestro prestigioso hotel como Recepcionista Hotelero Bilingüe. Buscamos un técnico o tecnólogo en administración hotelera con habilidades intermedias en inglés y al menos un año de experiencia en el cargo. Serás el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, gestionando su llegada y salida, así como proporcionándoles información sobre nuestros servicios. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con turnos rotativos y un salario competitivo entre 1 y 2 SMLV, dependiendo de tu experiencia y nivel de inglés. Responsabilidades: Registrar a los huéspedes del hotel. Informar a los huéspedes sobre los horarios de comidas en el restaurante. Efectuar el check-in y check-out de los huéspedes. Proporcionar información sobre los diferentes servicios del hotel. Atender consultas y solicitudes de los huéspedes. Requerimientos: Técnico o tecnólogo en administración hotelera. Inglés intermedio. 1 año de experiencia como recepcionista hotelero. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de domingo a domingo. Excelentes habilidades de comunicación. Nivel de educación: Técnico Sectores laborales: Hotelería y turismo Cargo: Asistente Otras habilidades: Habilidades técnicas: Sistemas hoteleros Microsoft Office Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Trabajo en equipo Resolución de problemas ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 1 año de experiencia Nivel de estudios: Técnico hasta Tecnólogo Salario: Salario a convenir Aplicar Compartir vacante en: Empleos similares: Búsquedas de empleo más frecuentes Ver Más (27) Síguenos: Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados Personas Crear cuenta Magneto Corporativos Magneto Negocios Otras soluciones Legal Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según

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