La posición: Este rol dirige la elaboración de estrategias, la planificación y la ejecución de todas las actividades de comunicación, asuntos públicos y de gobierno de la organización en el país para los dos negocios. Se trata de un puesto para un líder de comunicación experimentado con experiencia probada en asuntos corporativos y manejo de crisis. Adicional a lo anterior, es el responsable del relacionamiento con stakeholders clave para el desarrollo del negocio, y de la construcción y protección de la reputación de la compañía - y sus líderes - en el país. Tareas y Responsabilidades: - Dirigir la elaboración y ejecución de la Agenda Estratégica de Comunicación global y localizarla en el ámbito de competencia de la función, además de coordinar la ejecución local - Garantizar que las campañas y los programas de comunicación estén alineados con la Agenda Estratégica de Comunicación Global y regional. - Responsable de asesorar a la alta dirección en el ámbito de competencia de la función. - Apoyar y garantizar un plan de trabajo estratégico de comunicación del comité ejecutivo, tanto a nivel de equipo como de cada miembro de la dirección. Desarrollar plataformas, canales y formatos de comunicación adecuados para llegar al público de forma eficaz. - Actuar como aliado estratégico y dedicado a las audiencias clave internas de los dos negocios de la compañía en temas de comunicaciones, y asuntos públicos y de gobierno. Responsable de la coordinación fluida entre el Grupo Boehringer Ingelheim y los temas pertinentes de Salud Animal y Salud Humana con el negocio local. Requisitos: Excluyentes: - Mínimo 8 años de liderazgo en el entorno de comunicaciones corporativas en una gran empresa multinacional con responsabilidades de liderazgo demostradas. - Experienciea en manejo de crisis e issues reputacionales. - Ingles Fluente. - Experiencia en proyectos multidisciplinarios. - Conocimiento de estrategia de comunicación y competencias de relacionamiento con audiencias claves y diversas. - Capacidad de inspirar y de reunir a equipos y compañeros más pequeños en formas de trabajo integradas. - Experiencia en la industria regulada. - Excelentes aptitudes editoriales y de redacción. - Conocer lo que ocurre en el país y su entorno político. Capacidad de tomar decisiones y liderar discusiones y/o proyectos. - Deseables: - Experiencia en organizaciónes matriciales.