Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al Talento Humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. Actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. Un startup colombiano con base en el noroeste de Bogotá está buscando un coordinador financiero y administrativo para garantizar la correcta gestión administrativa y financiera de la empresa, asegurando el control y optimización de los recursos, la generación de reportes financieros oportunos y precisos, y el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales. Responsabilidades: Supervisar y coordinar actividades administrativas y financieras de la organización. Elaborar y analizar reportes financieros, operativos y administrativos. Gestionar el presupuesto, asegurando su cumplimiento y optimización. Controlar los flujos de caja y la gestión de tesorería. Coordinar el proceso de facturación, pagos a proveedores y gestión de cuentas por cobrar. Supervisar el cumplimiento de obligaciones contables, tributarias y laborales en coordinación con el área contable. Apoyar en la elaboración de informes de desempeño financiero y proyecciones económicas. Implementar y mejorar procesos administrativos para garantizar eficiencia y transparencia. Gestionar contratos y documentos administrativos clave para el funcionamiento de la empresa. Apoyar en la elaboración de reportes de gestión y presentación de resultados a la gerencia. Requisitos: Profesional en Finanzas, Contaduría, Administración de Empresas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en áreas administrativas y financieras. Conocimientos en contabilidad, normativas fiscales y tributarias. Habilidad para la elaboración y análisis de reportes financieros. Manejo avanzado de herramientas de ofimática y software contable/ERP. Experiencia previa en un Startup (Preferible). Que Ofrecemos: Oportunidad para trabajar con un equipo en procesos de crecimiento. Contrato a término indefinido. Modalidad híbrida después de dos meses de capacitación presencial. Salario entre $3.000.000 y $3.500.000. Extrasalarial de $300.000 de acuerdo a la experiencia.