Elaboración de nómina los empleados bajo el sistema de utilidad para el área. Incluye la revisión y digitación de novedades de ausentismo, revisión de cálculo de retención en la fuente por salarios, revisión de cálculos de descuentos (seguridad social, préstamos, libranzas entre otros), generación y revisión de la nómina y elaboración del archivo plano para dispersión de pagos. Revisión y validación para pago de horas extras de los empleados, apoyándose en el software biométrico de marcación Nomiplus. Elaboración y revisión de planilla única para pagos a la seguridad social y aportes parafiscales, garantizando pago oportuno y de acuerdo a la normatividad legal vigente. Liquidación de prestaciones sociales que consiste en la elaboración y revisión de documentos para la generación de primas, cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y liquidaciones de contratos. Contabilización de documentos de nómina y provisiones e Interfaz contable para cierre de mes. Elaboración y reporte de informes al entidades externas competentes para el área. Generar información y/o antecedentes de nómina acorde a las solicitudes internas. Atención al cliente interno para resolver dudas y reclamos con respecto a la nómina y demás solicitudes de los trabajadores. Todas las demás funciones que asigne o delegue el jefe inmediato. - RESPONSABILIDADES DEL SGSST: - Conocer las políticas - Conocer los riesgos - Hacer sugerencias para mejorar el SGSST. - Estar familiarizado con los planes de respuesta a emergencias. - Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SG SST - Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $2.000.000 al mes