Samay es una empresa Colombo-Americana que ha levantado $5.2M USD y asegurado 10 patentes para desarrollar un sistema para mejorar el diagnóstico y manejo clínico de la Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC), compuesto por un sensor portátil que se adhiere al pecho, aplicaciones móviles y servicios en la nube. Nuestro trabajo ha tenido gran cobertura mediática en Colombia (El Tiempo, Caracol BluRadio, RCN y la W Radio) y en el exterior (TechCrunch, Forbes y Bloomberg). En Octubre del 2024, Samay ganó la competencia más importante a nivel global en acelerador de tecnología médica, MedTech Innovator, y se encuentra realizando contrataciones para iniciar un estudio remoto de detección de exacerbaciones en Medellín. Salario: $13M-$15M (7+ años de experiencia en la industria). Tipo de contrato: Contratista. Son 185 horas/mes, pero debe estar disponible durante el horario laboral y trabajar desde nuestra oficina en Medellín, tres días por semana. Usted declara sus propios impuestos y cubre sus propios beneficios (los exigidos por la ley sobre el 40% de sus ingresos como trabajador independiente). No recomendamos tener otro trabajo por las exigencias de la posición. Acciones: 0.05% (compromiso de 4 años, 50% otorgado el segundo año, el resto otorgado mensualmente los años siguientes). Históricamente en startups, éstas acciones tempranas pueden llegar a valer $100K+ USD por 4 años de trabajo. Tiempo Libre Pago: Veinte días hábiles al año (una semana en Diciembre, una semana de enfermedad y dos semanas de vacaciones que Ud. escoge después de cumplir el primer año) y 12 feriados Colombianos. Hay oportunidad de tener 5 días continuos de trabajo remoto desde cualquier parte del mundo después de su primer año trabajando con nosotros (sólo si se han excedido las expectativas en las revisiones trimestrales y se viene desempeñando a un nivel sobresaliente). Promociones: Postulación disponible luego de 24 meses (10%-15% de aumento supeditado a fondos disponibles y evaluación de las expectativas superadas con sobresaliente de los 12 meses anteriores). Viajes: Uno de integración con el equipo por una semana cada año (frecuencia podría cambiar a dos veces dependiendo de fondos disponibles). Equipo: Computador portátil corporativo para trabajar desde la casa y oficina. Crecimiento profesional: Programa de mentorias con ejecutivos de Samay, programa de reconocimiento, presentaciones sobre temas de tecnología, innovación biomédica e investigación en IA, discusiones de "lecciones aprendidas" lideradas por ejecutivos de la empresa. Otros beneficios: Sorpresas de cumpleaños, regalos de despedida, de nacimientos de hijos, etc. entregados en su puerta, oficina amigable a mascotas. Diseñar e implementar nuevos módulos para aplicación móvil según los requisitos del producto utilizando el marco Flutter. Mantener las bases de código existentes. Crear código y bibliotecas reutilizables para uso futuro. Integrar elementos de interfaces de usuario desarrollados por otros desarrolladores. Integración de soluciones de almacenamiento de datos. Integrar varias API de terceros. Depurar componentes de aplicaciones existentes, solucionar problemas y evitar regresiones. Colaborar estrechamente con los equipos de diseñadores UI/UX, PM, QA, ciencia de datos, AWS y otros desarrolladores. Participar en arquitectura de software, discusiones de diseño y revisiones de código. Optimizar la aplicación para obtener máxima velocidad y escalabilidad. Administrar distribución de aplicaciones de prueba y producción. Título universitario en Ingeniería o ciencias afines en STEM o 7 años de experiencia en desarrollo con Flutter. Experiencia avanzada desarrollando en Flutter y Dart para aplicaciones que fueron usadas en producción. Conocimientos avanzados en patrones de diseño y lógica de programación. Experiencia con aplicaciones móviles y dispositivos IoT: comunicación via BLE, Wifi. Experiencia avanzada en el uso de herramientas para la generación de código (build runner). Experiencia avanzada en el uso de herramientas de programación reactiva para aplicaciones en flutter como rxdart. Experiencia avanzada desarrollando con manejadores de estados (Bloc o similar). Experiencia avanzada en manejo de servicios AWS para la comunicación entre el backend y la aplicación. Appsync, Amplify, Dynamo, S3 y Cognito. Experiencia avanzada consumiendo APIs para la comunicación entre las aplicaciones. Manejo de data asíncrona y servicios de terceros. Conocimientos avanzados en lenguajes de Android (Java/Kotlin) y IOS (swift/objective-c). Manejo de control de versiones Git. Experiencia con CI/CD realizando despliegues con codemagic o similar. Más de 4 años de experiencia en entornos de ingeniería de software colaborativo, incluyendo revisión de código. Experiencia en startups por 2+ años, mentalidad positiva y mucha flexibilidad. Disposición de aprender y crecer profesionalmente, con personalidad que disfrute sobresalir haciendo cosas más allá de lo estrictamente necesario. Capacidad para presentar ideas técnicas de manera clara y convincente a equipos multidisciplinarios y "stakeholders". Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, fuerte iniciativa, atención al detalle, altamente organizado y compromiso personal con la calidad. Capacidad para trabajar bien en proyectos simultáneos. Buena habilidad de comunicación verbal y escrita en inglés, con un nivel de comprensión y fluidez intermedia-avanzada (TOEFL > 80 o equivalente). Cómodo/a trabajando en un ambiente laboral donde se aspira llegar a 50% de los cargos ocupados por mujeres y otras minorías. Cómodo/a trabajando en equipos multidisciplinarios, cultivando cultura empresarial en días de oficina de forma profesional y colaborativa. Dispuesto/a a compartir sus experiencias y ayudar a otros a crecer. Disposición a trabajar con Samay por lo menos 2 años, idealmente 4 o más. Si es seleccionado/a: Tendrá una entrevista por teléfono de 30 minutos para validar su interés y alineación de expectativas (semana 1 post-aplicación); Se le enviará una prueba técnica que deberá completar en 1-2 semanas (semanas 2-3 post-aplicación); Si pasa la prueba técnica programaremos una entrevista técnica (1.5 horas) con nuestro líder técnico, al finalizar se le dará un estimado de compensación salarial dependiendo de esta entrevista (semanas 4-5 post-aplicación); Podrá tener 1-2 entrevistas con miembros de nuestro equipo para resolver dudas acerca de la empresa, sus responsabilidades laborales, oportunidades de crecimiento profesional, encaje cultural, etc (semana 6 post-aplicación); Luego de hacer llamadas de referencia, se programará una entrevista con nuestra CEO (semanas 7-9 post-aplicación); Se hará una oferta laboral, 7-10 días después (semanas 8-10 post-aplicación). #J-18808-Ljbffr