¿Qué busca Modern Talent Hub? "> En Modern Talent Hub buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente De Proyectos Postventa en Soluciones Microsoft. Responsabilidades: "> "> Gestionar la relación con los clientes y sus mantenimientos. "> Prestar servicios de calidad, oportunos y de acuerdo con los procedimientos de posventa. "> Planificar los nuevos proyectos en clientes existentes. "> Dirigir el control de los alcances definidos en los proyectos. "> Planificar y programar los recursos de consultoría necesarios. "> Hacer el seguimiento del presupuesto, facturación y flujo de pagos. "> Reportar a la gerencia de delivery sobre el desarrollo de sus actividades. "> Controlar y aprobar las horas de los proyectos a su cargo. "> "> Requisitos: "> "> Estudios superiores relacionados con la actividad y/o especialista en proyectos. "> Más de 5 años de experiencia en cargos de liderazgo de proyectos. "> Conocimiento en las soluciones de Microsoft ERP Dynamics 365 (F&O; o BC) y experiencia en proyectos de Posventa. "> Tener nivel de inglés intermedio - avanzado conversacional. "> "> Habilidades: "> "> Liderazgo y buena comunicación. "> Pensamiento analítico y estratégico. "> Asertividad y resiliencia. "> Capacidad de afrontar y resolver conflictos. "> Capacidad de interactuar con confianza a nivel ejecutivo o directivo. "> "> Beneficios: "> "> Paquete salarial competitivo con un plan de remuneración flexible. "> Trabajo híbrido. "> Incorporación en una empresa multinacional europea líder y en expansión en Latinoamérica. "> Horario flexible y posibilidad de teletrabajo. "> Desarrollo profesional a nivel nacional e internacional. "> Beneficios extras: Vacaciones y capacitaciones técnicas. "> "> Sobre Modern Talent Hub: "> Es una plataforma de empleo y certificación patrocinada por Microsoft, concebida para que los profesionales de TI de todos los niveles de experiencia puedan acceder a trabajos con partners de Microsoft en América Latina. "> Consideraciones: "> Integraremos tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos.