El/la Coordinador(a) de Ventas brinda apoyo administrativo y operativo al equipo de ventas de Servicios de Beneficios. Este rol es clave para facilitar el proceso de ventas, mantener la precisión del CRM y asegurar una comunicación fluida entre representantes de ventas, socios intermediarios y equipos internos. Se busca una persona organizada, detallista y capaz de manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Responsabilidades principales: Preparar cotizaciones, propuestas y acuerdos de ventas para el equipo comercial. Mantener actualizados los registros en el CRM y las oportunidades de venta. Coordinar con los equipos de Operaciones, Implementación y Alcance para asegurar transiciones fluidas. Elaborar y entregar materiales de ventas a partes internas y externas. Interactuar con socios intermediarios y clientes para apoyar el proceso comercial. Generar informes sobre actividades de ventas, oportunidades y métricas de rendimiento. Dar seguimiento a clientes potenciales y detectar oportunidades de venta adicional. Contribuir a la mejora de procesos para aumentar la eficiencia y precisión del equipo de ventas. Requisitos: Ingles B2 Experiencia Administrativa desde 1 año