Somos el Centro de Servicios Compartidos del Grupo Holcim. Desde Americas Business Services (ABS), gestionamos procesos clave para nuestros negocios en Centro y Suramérica como socios estratégicos, generando valor. Nuestro objetivo es brindar soluciones de clase mundial en compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. Formamos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Nuestra misión es descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, con la colaboración de nuestros 60,000 empleados. HRBP (Abogada/o) Rol: Asegurar la estrategia de recursos humanos y su implementación con los líderes de negocio de las diferentes áreas, alineando las prácticas y políticas de recursos humanos con los objetivos de la organización. Diseñar y articular estratégicamente los procesos de relaciones laborales según las políticas organizacionales, la legislación laboral vigente y las mejores prácticas del mercado. Funciones: Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana (Código Sustantivo del Trabajo, sentencias, decretos) en la organización. Desarrollar e implementar estrategias y soluciones de recursos humanos que respalden los objetivos del negocio, incluyendo gestión del desempeño, desarrollo del talento, adquisición de talento y fortalecimiento del compromiso de los empleados, para asegurar una fuerza laboral comprometida y alineada con las metas de la empresa. Ser el primer punto de contacto y ejecución con el equipo de Recursos Humanos, garantizando coherencia y efectividad en las iniciativas para una implementación exitosa y alineada con la estrategia corporativa. Gestionar integralmente los requerimientos de los líderes de negocio, asegurando comprensión de sus necesidades y desafíos operativos. Alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos del negocio para contribuir al éxito organizacional. Gestionar y resolver conflictos laborales, manteniendo relaciones laborales positivas y constructivas. Lugar de trabajo: Medellín / Híbrido Profesional en Derecho (Requisito Obligatorio) 4 años de experiencia como generalista en HR y conocimientos en Relaciones Laborales. Business Partner - Desarrollo Organizacional #J-18808-Ljbffr