Descripción general La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Responsabilidad Social, encargado(a) de diseñar, implementar y monitorear proyectos o convenios con el sector público y privado que integren a la comunidad y permitan fortalecer las funciones sustantivas de la institución. Requisitos del perfil - Formación académica: Profesional en alguno de los siguientes programas: Ciencias Sociales y Humanas, Trabajo Social, Psicología, Comunicación Social, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente. Especialización o Maestría en Ciencias Sociales y Humanas, Educación, Docencia Universitaria, Gerencia de Instituciones Educativas, o carreras afines a la naturaleza del cargo. - Experiencia profesional: Mínimo dos (2) años de experiencia liderando el diseño, gestión, evaluación e impacto de proyectos sociales, consecución de convenios, alianzas interinstitucionales, con entidades gubernamentales, comunidades, aliados estratégicos, entre otros. - Conocimientos específicos en: Relaciones públicas. Negociación y gestión de convenios y alianzas. Gestión por procesos y proyectos. Comunicación digital y redes sociales. Manejo de presupuesto y recursos financieros. Manejo de bases de datos y sistemas de información. - Competencias: Comunicación asertiva Liderazgo de equipos. Negociación y resolución de conflictos. Proactividad e iniciativa. - Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - Contrato: Término indefinido - Modalidad: Presencial La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Responsabilidad Social, encargado(a) de diseñar, implementar y monitorear proyectos o convenios con el sector público y privado que integren a la comunidad y permitan fortalecer las funciones sustantivas de la institución. Requisitos del perfil - Formación académica: Profesional en alguno de los siguientes programas: Ciencias Sociales y Humanas, Trabajo Social, Psicología, Comunicación Social, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente. Especialización o Maestría en Ciencias Sociales y Humanas, Educación, Docencia Universitaria, Gerencia de Instituciones Educativas, o carreras afines a la naturaleza del cargo. - Experiencia profesional: Mínimo dos (2) años de experiencia liderando el diseño, gestión, evaluación e impacto de proyectos sociales, consecución de convenios, alianzas interinstitucionales, con entidades gubernamentales, comunidades, aliados estratégicos, entre otros. - Conocimientos específicos en: Relaciones públicas. Negociación y gestión de convenios y alianzas. Gestión por procesos y proyectos. Comunicación digital y redes sociales. Manejo de presupuesto y recursos financieros. Manejo de bases de datos y sistemas de información. - Competencias: Comunicación asertiva Liderazgo de equipos. Negociación y resolución de conflictos. Proactividad e iniciativa. - Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - Contrato: Término indefinido - Modalidad: Presencial Coordinador supervisor o especialista Especialización Comunicación social y periodismo Psicología Trabajo social Especialización en proyectos de desarrollo Planeación Y Desarrollo Social 2 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - RSU - Responsabilidad social universitaria - Proyección social - Proyectos sociales - Comunitaria - Indicadores de impacto Cargos relacionados - Coordinador de proyectos