**Formación**: Lic. en RRHH o afín. **Experiência**: 3 años en puestos generalistas que implique gestión de varios subsistemas. **Conocimiento**: Manejo de sistema de gestión. Excel avanzado. **Funciones**: Ejecutar y dar seguimiento al Plan Estratégico. Brindar soporte a clientes internos de todos los procesos de Capital Humano; gestión de compensaciones y beneficios; selección, formación y desarrollo; comunicación interna; entre otras.