Descripción del Puesto Se busca un contratista de recursos humanos experimentado para apoyar el proceso de reclutamiento y la elaboración de informes relacionados con las actividades del personal. El candidato ideal tendrá experiencia en tramites legales, conocimiento en SECOOP I Y II, y manejo de Excel intermedio. Responsabilidades Apoiar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. Elaborar informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. Requisitos del Candidato Experiencia en tramites legales y conocimiento en SECOOP I Y II. Manejo de Excel intermedio. Konocimiento en todo el proceso de licitaciones y documentación necesaria para participar.