Director de Mercadeo y Comunicaciones Cargamos a un especialista para liderar las áreas de mercadeo y comunicaciones estratégicas. Sus responsabilidades incluyen: 1. Estrategia, Marca y ADN: Desarrollar e implementar la estrategia corporativa, asegurando su coherencia con el enfoque de nuestra organización. 2. Estrategia de Redes Sociales: Planificar y ejecutar campañas en redes sociales para aumentar la visibilidad y compromiso de la audiencia objetivo. 3. Creación de Materiales de Marketing: Elaborar materiales impresos y digitales, planificar lanzamientos de productos y servicios, y gestionar la página web y tienda virtual. 4. Estrategia de Email Marketing: Desarrollar campañas de contenido y comercio electrónico, gestionar ventas a través de WhatsApp y la comunidad de WhatsApp. 5. Suscripciones VIP con Beneficios: Crear y gestionar programas de suscripción con beneficios exclusivos. 6. Eventos Presenciales y Virtuales: Organizar y coordinar eventos con contenido de valor para nuestra comunidad. Si tienes experiencia en estas áreas y una pasión por la gestión eficaz, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. El perfil ideal para este puesto debe incluir las siguientes características: 1. Requisitos Académicos y Experiencia: Formación académica en Mercadeo, Comunicación, Publicidad o áreas relacionadas. Experiencia laboral mínima de 3 años en roles de mercadeo y comunicaciones. 2. Redes Sociales: Dominio de plataformas como Facebook, Instagram, Tik Tok, Twitter, LinkedIn, y YouTube. Habilidad para desarrollar estrategias de contenido y publicidad paga en redes sociales. 3. Diseño y Contenidos: Habilidad para elaborar brochures, presentaciones, y propuestas. Capacidad para crear y editar contenido visual y textual. 4. Trabajo en Equipo: Habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos y equipos. 5. Otros: Pasión por la excelencia en gestión y adaptabilidad, orientación a resultados, y dominio en idioma inglés (C1). Nuestro Valor Ofrecido En esta posición, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir significativamente al éxito de nuestra organización. Nuestro equipo es dinámico y apasionado, trabajando juntos hacia metas comunes. Entrega y Perfil del Candidato Ideal: - Aptitudes excepcionales para el trabajo en equipo y liderazgo. - Excelente capacidad analítica y resolución de problemas. - Comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal. - Disposición a aprender y adaptarse rápidamente a nuevos retos y tecnologías. - Pasión genuina por la excelencia en gestión y continua mejora.