Administrador de Punto de Venta para Starbucks Palabras clave: - Administrador de punto de venta - Gerente de tienda - Supervisor de punto de venta - Starbucks - liderar equipos - planificación de horarios - manejo de proveedores - indicadores de gestión - inventarios - auditorías internas ¡Únete al equipo de Starbucks como Administrador de Punto de Venta! Buscamos un Gerente de tienda comprometido y apasionado por el servicio al cliente y la calidad. Como Supervisor de punto de venta en Starbucks, serás responsable de liderar nuestras operaciones diarias, asegurando que cada cliente tenga una experiencia memorable. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con grandes beneficios como 2 medias libras de café al mes, 2 bebidas Partner al día, propinas, bonificaciones, y más. Si eres un profesional con experiencia en manejo de equipos, inventarios, y tienes habilidades de liderazgo, ¡aplica ahora! Responsabilidades: - Liderar y motivar al equipo de trabajo para garantizar un excelente servicio al cliente. - Planificar horarios de personal y asegurar la cobertura adecuada durante todos los turnos. - Gestionar relaciones con proveedores y garantizar el suministro adecuado de productos. - Supervisar el manejo de inventarios y realizar auditorías internas periódicas. - Analizar indicadores de gestión (KPIs) y crear planes de acción para mejorar el rendimiento. - Asegurar el adecuado manejo de la caja registradora y la precisión en las transacciones. - Implementar y supervisar las políticas y procedimientos de la empresa. Requerimientos: - Profesional o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas Hotelería y Turismo o carreras afines. - Experiencia mínima de dos años en gestión de restaurantes o puntos de venta reconocidos. - Habilidades comprobadas en liderazgo y manejo de personal. - Conocimiento en planificación de horarios y gestión de inventarios. - Experiencia en el manejo y análisis de indicadores de gestión (KPIs). - Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en turnos rotativos. Nivel de educación: - Profesional Sectores laborales: - Hotelería y turismo - Mercadeo y Publicidad Cargo: - Coordinador Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Manejo de caja - Gestión de inventarios - Análisis de KPIs Habilidades interpersonales: - Liderazgo - Servicio al cliente - Comunicación efectiva