¡Tu experticia marca la diferencia! Vincúlate como Bacteriólogo(a) en una institución de alta complejidad En nuestra Clínica Somer, trabajamos cada día por brindar atención segura, humana y basada en la evidencia. Por eso, buscamos bacteriólogos(as) apasionados por la calidad diagnóstica y comprometidos con el cuidado del paciente, que quieran ser parte de un equipo multidisciplinario que transforma vidas desde el laboratorio. ¿Cuál será tu propósito? Ejecutar labores profesionales de análisis de laboratorio, que apoyen el diagnóstico, prevención y tratamiento de las enfermedades de los usuarios de los servicios prestados por la clínica y los diferentes profesionales de la salud. Algunas de tus funciones clave serán: *Revisar el desempeño de las pruebas con base en los resultados del control de calidad interno y correlacionarlos clínico-patológicamente con la historia del paciente. *Atender e interpretar alarmas de los instrumentos antes de liberar resultados. *Validar, liberar e informar resultados, especialmente aquellos con valores críticos, según protocolo institucional. *Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en cada etapa del proceso asignado. *Revisar y validar diariamente los pendientes en tu sección, garantizando la oportunidad en la entrega de resultados. *Garantizar la disponibilidad de insumos para el adecuado funcionamiento del área asignada. *Realizar entrega de turno verbal y escrita mediante el sistema virtual del laboratorio, detallando equipos, insumos y muestras. ¿Qué necesitas para postularte? *Ser profesional en bacteriología con mínimo 6 meses de experiencia demostrable en clínicas o instituciones de alta complejidad. *Dominio técnico, pensamiento crítico y sensibilidad por el impacto clínico de tu labor. *Habilidad para el trabajo colaborativo y manejo de sistemas de información en salud. ¿Qué te ofrecemos? *Un entorno clínico dinámico y humano donde tu rol es esencial. *Acompañamiento institucional, desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje continuo. *Estabilidad laboral, reconocimiento y un modelo efr que promueve el equilibrio vida-trabajo. Una cultura organizacional centrada en la calidad, la seguridad del paciente y el trabajo en equipo.